On nous prie d’insérer :

 

 

 

« Depuis l’annonce du gouvernement suite au mécontentement grandissant de la population face à la hausse des carburants, les élues CGT de Domisol ont interpellé leur employeur pour que les salariés puissent bénéficier de la prime exceptionnelle dite « Macron ».

 

Au vu des difficultés du secteur et de la fragilité des budgets, la direction de Domisol ne souhaitait pas donner de suite à cette revendication mais s’était engagée à en discuter dans le cadre de la fusion avec le repreneur « APALIB ».

 

La question a été posée a chaque réunion des délégués du personnel, jusqu’ au début du mois de Mars où la direction contactait la déléguée syndicale CGT pour lui signifier que finalement avec accord du repreneur APALIB et dans les mêmes conditions que celui ci , une prime exceptionnelle « pouvoir d’achat » serait versée aux salariés présents dans l’association au 31.12.2018.

 

Bien que modeste, peu de structures de l’aide et du maintien à domicile se verront accordée cette prime ce qui mérite d’être souligné et le syndicat CGT de l’association remercie au nom des salariés la direction d’APALIB d’avoir permis que cela soit possible.

 

Le syndicat CGT est conscient que les journées nationales de grève qui ont été suivies par peu de nos collègues et au cours desquelles cette revendication était portée, n’ont pas été à l’origine de la décision, sachant qu’une majorité de salariées travaillant à Domisol n’ont qu’un seul revenu et qu’elles ne peuvent pas toujours se permettre une perte de salaire, pour autant certaines participent aux journées des gilets jaunes, et soutiennent les actions du syndicat de l’entreprise.

 

Nous sommes toutefois ravies d’avoir trouvé une écoute de nos dirigeants qui prennent de plus en plus conscience que nos métiers sont fatigants, peu reconnus, le recrutement devient difficile et qu’il en va de la pérennité des associations de fidéliser le personnel au travers de gestes symboliques.

 

Au delà de cette prime exceptionnelle, le gouvernement va devoir rapidement répondre aux revendications en matière de reconnaissance des métiers et en augmentant toutes les grilles de salaires,, depuis plusieurs années la valeur du point stagne et les grilles n’ont pas été réévaluées, les indemnités kilométriques n’ont pas  bougées depuis 2009…l’aide et l’accompagnement de personnes âgées et handicapées répond à des missions d’intérêt général, ce n’est pas quand la filière sera désertée qu’il faudra agir si l’on veut éviter une catastrophe sanitaire demain. »

 

La secrétaire CGT du syndicat DOMISOL