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jeudi 24 janvier 2019 à 05:35

Cérémonie des vœux et remise des médailles à l’hôpital de Montceau-les-Mines

De nouveaux projets pour l’établissement du bassin minier



 




 

 

Ce mercredi en fin d’après-midi, le bâtiment des Lys de l’hôpital de Montceau-les-Mines accueillait la traditionnelle cérémonie des vœux et de remise des médailles de l’établissement hospitalier.

Nicolas Ridoux, directeur délégué de l’hôpital de Montceau-les-Mines était entouré de Christine Ungerer, Directrice du Groupement Hospitalier de Territoire, Marie-Claude Jarrot, Présidente du Conseil de surveillance de l’hôpital de Montceau, de Josiane Bérard maire adjointe à la mairie de Montceau, Alain Philibert, Maire de St Vallier et des présidents du CME et du Centre St Exupéry.

 

 

Et de l’avis de tous, 2018 aura été une année « difficile », voire « horrible » pour Marie-Claude Jarrot.

 

 

Nicolas Ridoux a rappelé que malgré la fermeture de la chirurgie, un travail a été réalisé par toute l’équipe de direction de l’établissement. Il a salué le professionnalisme des équipes restant mobilisées malgré les difficultés.

 

 

Il a aussi pointé du doigt la note très honorable que le centre hospitalier a obtenu en 2018 lors de son audit alors même que le service de chirurgie était en train de fermer.

 

 

2018, ce sont aussi pour le nouveau directeur délégué des « projets encourageants » en fin d’année : des recrutements médicaux dont le service cardiologie a notamment profité avec l’arrivée de deux cardiologues à temps plein. Le premier est arrivé au début de mois de janvier et le deuxième il y a quelques jours. Le directeur délégué a annoncé que d’autres spécialités seront pourvues dans l’établissement.

 

 

En second lieu, Nicolas Ridoux a mis en avant « une grande démarche participative d’écriture du projet d’établissement » qui devrait permettre de « projeter l’établissement dans l’avenir ».

 

 

 

Ce travail doit permettre de « définir la vision qu’on a du territoire pour les 5 prochaines années, une stratégie et un plan d’action. Notre centre hospitalier sera plus fort avec ce document. »

 

 

Nicolas Ridoux a aussi tenu à remercier le personnel pour l’accueil qu’il a reçu au mois de septembre à son arrivée.

 

 

 

2 millions d’euros pour de grands projets en 2019

 

 

 

Puis poursuivant sur l’avenir de l’hôpital, Nicolas Ridoux a développé les grands projets qui devraient être réalisés au cours de l’année avec des financements de 2 millions d’euros budgetés.

 

 

Les bâtiments médecine et court séjour gériatrie sont notamment concernés. L’objectif ? « Rationaliser l’organisation architecturale et moderniser les bâtiments » particulièrement avec une isolation thermique renforcée.

 

 

 

Le deuxième grand projet concerne l’ouverture du service addictologie pour le mois de septembre 2019. Nicolas Ridoux a annoncé un service innovant par son projet médical et qui rayonnera sur la région.

 

 

 

Un projet est aussi en cours avec l’association Le Pont qui bénéficiera de 20 lits d’accueil médicalisé.

 

 

 

Autre chantier : le plan « ma santé 2022 ». Le directeur délégué souhaite que l’hôpital de Montceau-les-Mines soit labellisé hôpital de proximité. Et avec ses 21 spécialités médicales, il pourrait bien l’être et ainsi bénéficier d’une autre structure financière.

 

 

 

La communication interne et externe sera aussi un gros chantier en 2019 et ce, afin d’être visible et lisible.

 

 

 

« Continuer à renforcer l’efficience »

 

 

C’est aussi ce que poursuit Nicolas Ridoux dans sa demande au personnel et pour la recherche d’un équilibre financier pour l’établissement. Et pour cela, il compte s’appuyer sur « l’intelligence collective ».

 

 

 

Christine Ungerer, pour sa part, a rappelé le soutien du GHT à l’hôpital de Montceau-les-Mines et a souhaité adresser un message d’espoir. Elle a rappelé la première richesse de l’établissement : « son personnel et sa capacité de résilience ».

 

 

Elle a confirmé que d’autres recrutements étaient en cours pour l’établissement et que les communautés médicales étaient très impliquées dans le projet de l’établissement.

 

 

Le projet d’établissement pourrait poursuivre son évolution en devenant pilote et une véritable vitrine de la pharmacie hospitalière au cours de l’année, selon les propos de la directrice du GHT.

 

 

Le Président de la CME, après avoir rappelé les départs en retraite des professionnels de santé, a aussi énuméré les nouveaux arrivants et a salué la réunification de la pneumologie.

 

 

Pour le Président de St Exupéry, son souhait est de voir le centre hospitalier moins restreint au niveau financier.

 

 

C’est Marie-Claude Jarrot qui a conclu les vœux avec de nombreux souhaits pour 2019 : avoir des instances serines, des relations apaisées dans le cadre du GHT, des relations médicales dans le cadre du bassin de vie. Elle a aussi souhaité une rénovation de l’hôpital qu’elle a qualifié de « structurante ». Elle a rappelé aussi son souhait d’obtenir de l’argent pour investir et payer la dette aux fournisseurs. C’est un sujet qu’elle devrait aborder avec la ministre concernée a-t-elle indiqué au cours d’un prochain déplacement de celle-ci la semaine prochaine.

 

 

 

Tous se sont accordés pour souhaiter une excellente année 2019 au personnel de l’établissement.

 

 

 

Ensuite Nicolas Ridoux a procédé ensuite à la remise des médailles du travail, avant d’appeler les retraités de l’établissement en 2018.

 

Cette cérémonie s’est conclue par un pot de l’amitié.

 

 

 

Liste des médaillés (public et FEHAP)

 

Promotion du 1er janvier 2019

 

11 MEDAILLES D’ARGENT

 

Mme AUCLAIR Catherine

Mme BAILLY Dominique

Mme BERTHELON Sylvie

Mme BRUN Isabelle

Mme DECOUTTER Hélène

Mme KRZYS Annie

Mme LEBAUT Nathalie

Mme PIRES Sandra

Mme REGUIGA Marilyn

Mme SABORIN Maryse

Mme THEVENOT Isabelle

 

 

14 MEDAILLES VERMEIL

 

Mme BAILLY Dominique

Mme BOGUET Valérie

Mme CREPIN Maria

Mme DELORME Cécile

M.DESSERTENNE Frédéric

  1. GARDETTE Alain

Mme KIELBASA Maryline

Mme LAPLANTE Annick

Mme MADON Michèle        

Mme MICHALAK Valérie

Mme RUEZ Nadia    

  1. SEDDIK Adnan

Mme VAIZAN Chantal

Mme VENDRAMINI Chantale

 

 

 12 MEDAILLES D’OR

 

Mme BAILLY Dominique

Mme CLEAU Véronique

M.COGNARD Jean-Pierre

Mme KIELBASA Maryline

Mme KLECH Evelyne

  1. KOZLOWSKI Eric

Mme LAPLANTE Annick

Mme MADON Michèle        

Mme RUEZ Nadia    

Mme SOUBIRANT Martine

Mme SZEZUR Marie-Line

  1. ZITO Salvatore

 

 

 

03 MEDAILLES GRAND OR

 

Mme BAILLY Dominique

Mme LERAVAT Evelyne

Mme MACHURON ZITO Françoise

 

 

Retraités année 2018

 

GUILLAUME Chantal

HUET Catherine

KONARSKI Sylvie

CATELLA Eliane

MADON Michèle

GOURGIN M.Odile

KIELBASA Maryline

SOURISSE Michel

CLERC Josette

COGNARD Jean-Pierre

VALENTIN Martine

GILOT Jocelyne

BERNARDIN Ghislaine

SCHEMID Carole

DROUILLET M.Christine

LABONDE Liliane

BOUSSUGE Christian

GUILLEMAIN Dominique

COITO Maryse

LAPLANTE Annick

ANDRE Antoine

KRUSCZYNSKI Dominique

DUMEIX Brigitte

BAILLY Dominique

KLECH Evelyne

MACHURON  ZITO Françoise

KORBAC Christine

WERLE Michèle

BERGER Chantal

 

 

 

 

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Un commentaire sur “Cérémonie des vœux et remise des médailles à l’hôpital de Montceau-les-Mines”

  1. Josall71 dit :

    Belle façade et unanimité de rigueur! Mais si des éléments sont positifs, bien qu’entérinant encore un peu plus la fermeture de la chirurgie, je ne retrouve pas, ou presque, le problème de la dette.
    Seule évocation la dette auprès des fournisseurs. Quel est son montant????
    Il ne semble pas anecdotique puisque certains approvisionnements seraient difficiles voir restreints y compris pour les médicaments!?
    Donc que 2M€ soient injectés ce n’est pas rien mais quid des 8, 10 M€ (s’il y a bien eu une première tranche de 10 M€ d’apurement) voir plus de dette globale qui semble continuer à augmenter?
    Et puis aussi 29 départ en retraite en 2018 mais combien d’autres par mutations, démissions etc…
    Un petit couplet sur la réalité de l’évolution des effectifs serait tout aussi rassurant, voir plus, que les actions ponctuelles même si elles sont conséquentes!