Ce jeudi en fin de matinée, la zone Coriolis à Ecuisses était le lieu de rencontres d’élus, de partenaires du groupe LIDL et d’une partie du personnel de LIDL pour l’inauguration de sa plateforme dont les travaux sont à présent achevés.

 

Pour rappel : https://montceau-news.com/economie/476686-espace-coriolis-et-plateforme-lidl-dans-une-dynamique-dattractivite.html

 

A l’occasion, ce sont les maires des deux villes sur lesquelles le groupe est implanté qui ont exprimé leur satisfaction. Jean-Yves Vernochet, d’abord, Maire de Montchanin s’est dit ravi d’accueillir l’entreprise et heureux de son implantation, l’implantation d’une plateforme de plus de 50000m² et qui peut encore s’agrandir de plus de 12000 m² si besoin est.

 

Roland Fuchet, autre maire concerné par l’implantation de la nouvelle plateforme de LIDL s’est exprimé avec beaucoup de sympathie en direction du groupe LIDL : « Il s’agit de la quatrième implantation de LIDL à Torcy. C’est donc un coup de cœur. Il y a eu deux magasins qui ont fidélisé une clientèle. C’est très agréable de vivre cet événement. » Avant de conclure : « Je suis admiratif de la maîtrise d’œuvre ».

 

 

Un projet commun entre le public et le privé

 

 

Pour David Marti, Président de la CUCM, qui s’est exprimé à l’occasion de cette inauguration, l’implantation de LIDL sur la zone Coriolis est avant tout un projet commun « porté par LIDL mais avec l’appui de la CUCM ».

Le Président de la CUCM lui aussi s’est félicité d’une implantation qui n’était pas naturelle et qui a permis de maintenir plus de 200 emplois, jusqu’à présent localisés à Montceau-les-Mines et dont la nouvelle implantation a reçu l’approbation de tous pour éviter qu’ils s’en aillent ailleurs.

 

De cela, David Marti a tenu à « saluer l’état d’esprit pour préserver les emplois et aller au-delà. »

Il a aussi rappelé les investissements récents de la CUCM au niveau de la zone Coriolis avec 5 millions d’euros pour accroître le développement de celle-ci.

 

Il argumente : « Il fallait une volonté politique. C’est ce que nous avons affiché en début de mandat. L’implantation a généré une dynamique qui voit s’installer d’autres groupes ». Il a notamment cité le groupe Néoénergie.

 

De poursuivre : « C’est un nombre d’emplois conséquents qui sont en train de se créer. »

 

Un recrutement de 40 emplois supplémentaires

 

C’est ce qu’a donc confirmé Benoît Philippe, Directeur régional de LIDL France, lors de l’inauguration de ce qui est aussi la Direction Régionale du groupe.

Il a annoncé 40 recrutements d’emplois supplémentaires, dont certains sont déjà en cours, devant plusieurs députés, maires, élus locaux, sénateurs et Président de la Chambre de commerce et d’industrie 71.

 

Il s’est réjoui de cette proximité géographique permettant de maintenir les emplois dans la région.

 

Pour le groupe LIDL, il s’agit de la 12^e plateforme créée sur 25 existantes. Dans la région, le groupe représente 1400 collaborateurs sur 66 hypermarchés. Au sein de la plateforme, plusieurs services du groupe sont représentés : logistique bien sûr, mais aussi commercial, ressources humaines, vente et direction.

 

Ce changement de locaux pour la plateforme s’inscrit comme l’a rappelé Benoît Philippe dans une démarche plus large du groupe amorcée depuis 2012 avec son changement d’image et avec un changement progressif sur ses points de vente : magasins plus grands, plus fonctionnels et plus éco-responsables.

Concernant la plateforme LIDL, celle-ci pourrait accueillir des panneaux photovoltaïques (6 hectares). Des essais avec des transports au gaz sont en cours avec l’entreprise de logistique Rave.

 

Valoriser tous les métiers du groupe

 

C’est enfin Anne Broche, directrice exécutif des ressources humaines qui s’est exprimée au sujet de la gestion des ressources humaines chez LIDL, notamment à travers un programme à destination des équipiers logistiques.

 

Ce programme intitulé Passerelle, comporte trois dimensions. D’abord le groupe entend apporter de la fierté à ses collaborateurs en diffusant des informations sur les métiers et en leur permettant aussi dans les prochaines semaines de choisir de nouveaux noms pour leurs métiers afin de donner une image positive de ceux-ci. Deuxièmement, le groupe propose un programme de formation personnalisé à ses quelques 30000 collaborateurs.

Enfin le groupe entend travailler le sentiment d’appartenance à l’entreprise notamment à travers le programme PEPS : Préparateur en Pleine Santé.

Tous les équipiers participeront une proposition d’échauffement musculaire. Pour LIDL, c’est d’abord un programme de prévention de la santé, un programme qui pourra apporter davantage de convivialité entre les collaborateurs et un sport apportant de la détente.

 

A l’issue des prises de parole, le ruban a été coupé et la plateforme inaugurée. Ce sont trois groupes qui ont ensuite visité la direction régionale. Des locaux sociaux et une cafétéria comprenant un espace extérieur permet au personnel de faire ses pauses dans un espace confortable et convivial. Puis les visiteurs ont pu découvrir les différentes cellules de la plateforme : cellules sèches, cellule sécurisée pour l’alcool et les produits sensibles, les bureaux d’expéditions, la cellule chocolat et aussi les cellules réfrigérées. Cette visite avait lieu dans les conditions réelles ou presque d’exploitations puisque les cellules réfrigérées étaient déjà en fonction avec une température basse allant jusqu’à -30°C pour la plus fraîche.

 

La plateforme accueillera jusqu’à 200 camions dans la journée, tout flux confondus (réception et expédition).

Une salle stocke tous les engins fonctionnant à l’électricité.

 

Pour assurer la sécurité du site, ce sont plus de 200 caméras qui ont été installées et les chauffeurs de poids lourds devront montrer patte blanche pour entrer sur le site.

 

Une plateforme à vendre à Montceau-les-Mines

 

Le groupe LIDL qui possède 1500 points de vente en France est en train de déménager progressivement la plateforme montcellienne sur la zone Coriolis. La nouvelle plateforme devrait en effet être parfaitement fonctionnelle le 23 septembre prochain.

 

Quid de la plateforme de Montceau-les-Mines ? Ce centre logistique est à vendre ou à louer sur un terrain de 77936 m².

La proximité de celle-ci avec la RN70 et les autres voies de circulation pourrait attirer une nouvelle entreprise sur le bassin montcellien créateur de nouveaux emplois. C’est en tout cas ce que souhaitent aussi bien les élus que le groupe LIDL.

 

EM