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lundi 10 avril 2017 à 17:53

Sud Education Bourgogne (Enseignement)

"Le directeur acad√©mique de Sa√īne-et-Loire d√©grade les conditions de travail et les conditions d'√©tude !



¬†On nous prie d’ins√©er :

 

« Le syndicat SUD EDUCATION BOURGOGNE alerte sur des Dotations Horaires Globales (DHG) au rabais dans l’enseignement secondaire pour la rentr√©e de septembre prochain dans les coll√®ges du d√©partement. La « r√©forme » du coll√®ge impos√©e au forceps par l’actuelle ministre de l’Education Nationale se traduit notamment par :

 

des diminutions des dotations horaires avec des pertes d’heures dans certaines disciplines,

 

la disparition de nombreux projets,

 

la suppression des heures dédoublées.

 

Avec des classes qui s’annoncent surcharg√©es -effectifs de 29 ou 30 √©l√®ves en 6√®me ou 5eme par exemple comme au coll√®ge Copernic de St Vallier ou √† Pierre de Bresse – des postes partag√©s sur plusieurs √©tablissements les conditions de travail des personnels vont encore se d√©grader. Qu’on en juge √† la lecture du nombre de postes partag√©s en fonction des bassins scolaires :

 

bassin de Chalon : pas moins de 74 postes d’enseignants en service partag√©,

 

bassin de M√Ęcon : 33 postes en service partag√©,

 

bassin de Digoin : 24 postes en service partagé,

 

bassin d’Autun : 45 postes en service partag√©.

 

 

Autrement dit les coll√®gues sont consid√©r√©s seulement comme une variable d’ajustement des mesures d’aust√©rit√© budg√©taire- il est vrai que les nombreuses op√©rations militaires men√©es actuellement √† l’ext√©rieur et √† l’int√©rieur du pays co√Ľtent tr√®s cher-.

 

Concr√®tement, cela signifie qu’un-e coll√®gue devra effectuer son service sur 2 voire 3 √©tablissements ! Imagine-t-on un Directeur Acad√©mique devant vaquer sur plusieurs d√©partements ? Imagine-t-on un recteur devant « administrer » plusieurs acad√©mies ?

 

Les mati√®res particuli√®rement vis√©es sont avant tout les disciplines apportant une ouverture culturelle importante comme l’Education musicale, les langues, les Arts Plastiques ou encore les Sciences et Vie de la Terre (SVT) ainsi que la technologie.

 

Non seulement tous ces postes de titulaires sont fragilis√©s pour la rentr√©e prochaine mais √† terme c’est-√†-dire en 2018 ou 2019 cette « politique » va provoquer des fermetures de postes et donc des moyens en moins pour les coll√©giens.

 

Moins de moyens, toujours plus de pr√©carit√© avec des personnels provisoires et toujours plus de travail avec des heures suppl√©mentaires √† tire-larigot- 78 Heures suppl√©mentaires au Coll√®ge Vincenot de Louhans, ce qui correspond √† 4 postes de titulaires non cr√©√©s!- pour suppl√©er aux carences de la machine et √† la stagnation des salaires (ce ne sont les piteux 0,6% de f√©vrier qui vont modifier quoi que ce soit pour les personnels)…

 

Encore et toujours les vieilles recettes lib√©rales ! Avec bien s√Ľr davantage de pression hi√©rarchique !

 

SUD EDUCATION BOURGOGNE SOUTIENT TOUTES LES LUTTES EN COURS CONTRE DES DHG INSUFFISANTES, luttes men√©es tant les personnels -coll√®ge de Cuisery, Montchanin par exemple que par les parents d’√©l√®ves ou √† St Vallier, coll√®ge Copernic. A cet effet des pr√©avis de gr√®ve d√©pos√©s par la F√©d√©ration SUD EDUCATION couvre l’ensemble des personnels-titulaires et contractuels- en cas de d√©brayage.

 

SUD EDUCATION BOURGOGNE revendique pour les personnels et les élèves :

 

des enseignant-e-s formé-e-s devant chaque classe, ce qui passe par le recrutement de titulaires à hauteur des besoins et la titularisation des précaires,

 

la diminution des temps de service pour permettre la concertation des équipes et un meilleur suivi des élèves,

 

la réduction des effectifs par classe pour atteindre 20 élèves maximum en collège, 16 élèves maxi en éducation prioritaire.

 

L’ECOLE N’EST PAS UNE ENTREPRISE

 

L’EDUCATION N’EST PAS UNE MARCHANDISE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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