Que met-il en jeu individuellement et collectivement ? Quel est son impact sur la santé des personnes ? Leur vie privée ?

Pour le savoir, la CFDT a lancé ce mardi la plus grande enquête interactive sur le travail jamais réalisée en France avec 25 grands thèmes car elle veut toucher et intéresser le plus de monde possible (collègues, temps passé au travail, relations avec la hiérarchie, dangers, fatigue, rêves, ambitions,…).

L’objectif est de collecter jusqu’en janvier 2017 des millions de réponses sur le thème du travail afin d’avoir une photographie du rapport que les français ont au travail, à leur travail. Cette enquête a été élaborée par les sociétés UPIAN et YAMI2 (qui avaient réalisé l’enquête sur la jeunesse « génération quoi » en 2014) avec le concours de deux sociologues reconnus et spécialistes des questions du travail.

Pour participer, les salariés du privé ou de la fonction publique, intérimaires, auto-entrepreneurs, étudiants, stagiaires, demandeurs d’emploi, retraités, peuvent se connecter sur le site « parlons travail.fr » grâce à un ordinateur, une tablette, ou un smartphone et donner leur avis au questionnaire ludique et accessible. L’enquête emploie un ton différent des autres études sur le travail (DARES, INSEE,…) avec des questions plus audacieuses et plus complices, dont l’objectif est de recueillir la parole la plus spontanée possible. Autre originalité : le site contient plusieurs heures de vidéos de salariés de toutes catégories socioprofessionnelles (infirmière, cadre dans l’informatique, ouvrier dans l’automobile, chauffeur VTC, auxiliaire de vie…) filmés en train de répondre à l’enquête et fournissant autant de témoignages touchants, sincères, bruts, à vif… Ces petits films offrent un miroir aux internautes qui peuvent alors s’identifier, s’en amuser, réagir, en débattre…

Les résultats s’affichent en temps réel avec les réponses des autres internautes. Là encore, les participants peuvent se situer, se comparer et découvrir qu’ils font partie d’un collectif. Pour certains, c’est peut-être une première expérience du syndicalisme et un premier contact vers la CFDT. Car, en fin de parcours, le site propose de réfléchir sur son travail mais pas seulement. Il offre aussi la possibilité aux participants qui souhaitent aller plus loin d’être contactés par la CFDT et d’accéder à des guides, des articles juridiques et des outils pour découvrir la CFDT.

Au terme de cette enquête, les centaines de milliers de données collectées (15 millions de réponses attendues) seront analysées puis restituées, en mars 2017. Les résultats permettront de mesurer les angoisses, les attentes, les peurs, les envies, les espoirs et les désirs des Français au travail.

Ils aideront à trouver de nouveaux consensus, à dégager des vérités, à imaginer le monde du travail de demain en confrontant le tout aux besoins et aux nécessités du pays. Surtout, l’enquête doit servir de boussole pour enrichir les propositions de la CFDT sur le travail dans l’action quotidienne mais également dans le débat politique à la veille de l’élection présidentielle, car il faut le reconnaitre, la loi travail en est l’exemple type, les débats se focalisent toujours sur la règlementation, son coût, sa compétitivité, mais jamais en tant qu’expérience subjective, physique, intellectuelle.

En partenariat avec Viadeo, le réseau social professionnel et le quotidien Libération, cette campagne « parlons travail », attractive, amusante et décalée, donnera une image innovante du syndicalisme en France. Après le positionnement pris sur la loi Travail, avec cette grande enquête interactive, la CFDT souhaite poursuivre son travail de démonstration d’un syndicalisme du XXIème siècle. »