… 20 ans, le bel âge !

 

La liste complète des médaillés  et

 

notre Vidéo

 

 

Deux fleurons de la production TEREX sont installés en diagonale de chaque côté d’une scène. Derrière laquelle un écran déroule une vidéo vantant l’esprit Terex.

 

 

 

 

 

Le personnel est installé sur des chaises et des bancs, aux premiers rangs l’on peut noter Mister Ron De Féo, President directeur générale du groupe, Timothy Allen FORD, président division grue TEREX CRANES France, Steve Filipov, président solution portuaire, Harry Bussmann, vice-président & directeur Géneral grue Europe, Klaus Peter Hoffmann, vice-président et Directeur Général solusion portuaire, Oliver Kuepper, directeur général Terex Montceau-les-Mines, Mme CHAMBON Virginie, responsable ressources humaines, Terex Cranes France, Samuel Marcon, directeur des opérations, Mme Viturat Anne-Céline, directrice logistique et approvisionnement, M BERGSMA Christophe, directeur des achats, Vincent Langlois, directeur R&D.

 

 

 

Les élus étaient représentés par M. Philibert, maire de Saint Vallier, Conseiller Départemental.

 

 

 

Madame Jarrot, maire de Montceau-les-Mines, qui était arrivée en retard parce que retenue à Paris pour y défendre les intérêts de sa ville, est arrivée ensuite pour continuer la cérémonie d’anniversaire à l’issue de laquelle, elle a remis : la médaille d’honneur de la ville et des chocolats « Made in Montceau ».

 

 

Mister Ron De Féo a reçu comme cadeau un casque rouge de Terex en rappel du fait que lors de sa dernière visite il y a dix ans il était venu avec son casque.

 

 

Les différents intervenants esquissent le rappel de l’historique des 20 années de Terex depuis la reprise de Potain Poclain Matériel.

 

 

PPM était le 8/5/1995 dans une fâcheuse posture. Plus de cash, peu de clients, 8 modèles seulement. Ron de Féo insiste sur le fait que PPM géré par la société Legris n’était « pas facile à acheter, car ils ont rendus les négociations et l’achat difficile, nous nous sommes retrouvés nus, pieds et poings liés sur le bord de la route ».

 

 

 

Tous les intervenants remercient le personnel ici assemblé pour ses efforts, son implication, sa capacité à s’adapter et à innover. Ron de Féo dit qu’il est bon de fêter ces 20 ans mais qu’il est bon aussi de regarder en avant et s’adressant aux salariés « ce sont sur vos épaules que nous avons construit Terex, ce sont des épaules solides, d’ailleurs parmi vous il y a encore 87 collaborateurs qui étaient là il y a 20 ans. Le bon démarrage n’a pu se faire que grâce à ceux qui étaient là à l’époque. Je veux célébrer le travail, le dur labeur de chacun, célébrer la créativité des ingénieurs, dire merci aux financiers, remercier chaleureusement les villes du bassin minier qui nous ont aidés, soutenus.

 

 

Il a fallu travailler fort, toutes les décisions n’ont pas forcément été bonnes au début, mais les intentions étaient bonnes, elles, et notre entreprise a trouvé le chemin de la profitabilité. Je ne serai peut être pas là dans 20 ans, mais je m’engage derrière Terex car j’ai confiance dans la capacité de l’entreprise de réussir à dominer son marché. Je vous redis ma reconnaissance pour le travail accompli. »

 

 

 

Chacun des intervenants valorise le travail effectué, le développement de l’entreprise, l’innovation, la capacité à réduire les coûts et donc à agrandir la gamme de produits, à prendre des parts de marché, à lutter efficacement contre une concurrence très dure. Il est rappelé que Terex a fourni à l’armée américaine son produit phare le reach stacker et que la société en a vendu 60 en 2008 à l’armée britannique.

 

 

 

Le déroulement des évocations présente une société ayant fidélisé ses employés, leur permettant d’évoluer, de progresser jusqu’aux postes de responsabilités. Terex a grandi grâce à son travail en interne mais aussi par accrétion, plus de 100 sociétés ont été rachetées pour former le groupe actuel (Terex, Genie, Powerscreen, Demag) et occuper ainsi la 3ème place dans la fabrication des engins de levage et du matériel portuaire.

 

 

 

On sent l’ambition dans les discours mais aussi dans les rangs des salariés, il y a de la fierté à entendre les responsables à tour de rôle vanter leurs mérites et avoir confiance en eux pour l’atteinte d’objectifs toujours plus ambitieux.

 

 

 

Rappelons que Terex c’est un groupe Terex qui fait plus de 7,5 milliards de $ de chiffre d’affaires emploie de 20 000 personnes dans le monde, occupe la troisième place des fabricants mondiaux de grues. Rappelons aussi que sur Montceau Sain Vallier Terex emploie plus de 300 salariés.

 

 

 

Après cette célébration conviviale la cérémonie de la remise des médailles du travail.

 

 

Aupecle Benjamin médaille des 5 ans

 

 

Dard Cyril, Kponton Vanida, Lopes José, Taiclet Renaud médaille des 10 ans

 

 

Janiaud Hervé, Lakermance Pascal, Pawezka Patricia, Pompanon Jean Pierre, Vozinski Jean Pierre médaille des 20 ans

 

 

Berland Robert, Desigaud Gilles, Mazur Patrick médaille des 25 ans

 

 

Girard Gilles, Gourgin Jean Philippe, Karczewski Michel, Majka Pascal, Marseille Pascal, Toccacceli Jean Paul médaille des 35 ans

 

 

Pierre Norbert, Tortorici Severin, Tupponi Patricia, Vernus Henri, Witkowski Daniel médaille des 40 ans

 

 

 

Tout ceci se fait dans la bonne humeur, les sourires, les applaudissements. Puis tout le monde se retrouve à la place de la scène pour la photo de famille, et en grande pompes arrivent des pièces montées magnifiques couronnées de fontaines lumineuses. La soirée va commencer et les dialogues s’ouvrir, les grands patrons ont été clairs tous les collaborateurs sont invités à venir discuter et échanger avec eux cordialement.

 

 

Les vingt bougies ont été soufflées et tout le monde dans le fort de son cœur souhaite que l’on en souffle un jour 30, puis 40, etc.

 

 

Souhaitons longue vie à Terex.

 

 

Gilles Desnoix et Annabelle Berthier