Limogeage d’Anne Lauvergeon de la direction d’AREVA
La CFDT d'AREVA demande la continuité à la tête du Groupe
« Matignon a annoncé qu’Anne Lauvergeon ne sera pas reconduite pour un nouveau mandat à la tête d’Areva.
La CFDT d’AREVA l’a déjà exprimé, elle n’est pas favorable à ce changement. L’industrie du Nucléaire est ébranlée suite à la catastrophe de Fukushima. Des débats concernant la politique énergétique dans différents pays et région du monde auront un impact sur cette industrie et pour un géant du secteur nucléaire comme Areva. C’est pourquoi, dans la période, le groupe Areva a besoin à sa tête de stabilité et de continuité.
La CFDT d’AREVA défendra la poursuite du modèle intégré du groupe, de la mine au retraitement des déchets. Elle est en désaccord avec la politique gouvernementale menée dans Areva, une politique de prise de dividende excessive, de cession des activités en développement, des refus d’investissements lors de possibilité d’achat dans les mines et le renouvelable qui ont affaibli Areva. Elle continue de demander également, une diversification accrue des activités du groupe vers les énergies renouvelables.
Dans toutes les évolutions qu’aurait à conduire le groupe, la CFDT d’AREVA fera entendre ses positions et propositions. Elle veillera à ce que soit préservée l’excellence technique d’Areva sans aucune concession pour la sûreté et la sécurité. Elle défendra l’intérêt des salariés, y compris ceux des sous-traitants. Elle continuera à pratiquer un dialogue social ouvert, constructif et sans concession.
Sur un autre registre, Anne Lauvergeon, comme présidente d’Areva s’est aussi beaucoup impliquée, positivement, dans la vie sociale au sein du Medef et de l’UIMM. Elle a aussi conduit une action en faveur de l’égalité professionnelle femme/homme et de la mixité des emplois. Nous demandons à Areva de poursuivre aussi cet investissement social.«