Ils étaient quatre à avoir expérimenté, ce jeudi chez Michelin, la seconde édition du Duo Day. Cette journée est en effet dédiée à l’inclusion des personnes handicapées.

 

Qu’est-ce que le Duo Day ?

 

 

Le Duo Day est une opération qui se déploie depuis 2018 à l’échelle nationale, sous l’impulsion de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat chargée des Personnes handicapées.

Durant une journée, une personne en situation de handicap compose un binôme avec un salarié, afin de découvrir son activité. Ce qui implique une participation active aux tâches habituelles du collaborateur et une observation de son travail.

 

 

Une belle opportunité pour Michelin d’ouvrir ses portes à des personnes en situation de handicap et de sensibiliser les salariés.

 

 

Quatre duos à Michelin et 35 en Saône-et-Loire

 

 

L’organisatrice de ce Duo Day, Josette Mezery, très impliquée dans ce projet, annonce 4 duos Day au sein de Michelin Blanzy et 35 sur le département. En France, à Michelin, on recense 68 duos sur 12 sites.

 

 

 En général, les participants sont accompagnés par des structures telles que Cap emploi. Ainsi, Jean-Pierre, Mallaury et Eric, ne dérogent pas à la règle. Pour sa part, Laura a un travail, mais elle est venue voir…

 

 

Chaque participant a été confié soit à un agent de production, un acheteur ou un administratif.

 

 

Et lorsque Gérard Payrou, le chef du personnel, a questionné les quatre personnes, elles ont toutes dit qu’une journée, c’était trop peu. « Il en aurait fallu deux pour bien se rendre compte si le travail nous plait » s’accordent-ils à dire.

 

 

L’un d’entre eux s’est cru « à la NASA » avec toute cette technologie, ces pneus immenses etc. Un autre s’étonne que tout le monde se serre la main en se disant bonjour : « On ne voit pas cela partout » constate-t-il.

 

 

Enfin, tous ont souligné le bon accueil qui leur a été réservé. Et notamment par leurs binômes, des employés Michelin.