Communiqué :

Afin de renforcer ses équipes de maintenance, le site industriel Michelin de Blanzy organise le samedi 3 octobre 2026, de 8 heures à 17 heures, une journée de recrutement inédite baptisée « 1 Jour 1 CDI ».

• Plus de 10 postes sont à pourvoir

Michelin recherche de futurs professionnel·les de maintenance de niveau Bac Professionnel à Bac+3 pour participer à la transformation de ses installations industrielles. Véritables experts du terrain, ils garantissent la performance, la fiabilité et l’évolution des équipements grâce à leurs compétences techniques et à leur capacité à travailler en équipe. Mécanique, électricité, automatisme, pneumatique ou hydraulique : chaque journée apporte son lot de défis, d’innovations et d’opportunités d’apprentissage.

• Une journée pour découvrir et échanger, mais surtout pour saisir une opportunité

L’objectif de cette journée est de permettre aux candidats de rencontrer les équipes Michelin et d’échanger directement avec les recruteurs et les managers dans un format dynamique, immersif et convivial. Cette immersion permettra aux participants de découvrir l’univers industriel du site et d’explorer les opportunités de carrière chez Michelin. Ils pourront mieux appréhender les métiers, les parcours de formation et les possibilités d’évolution, aussi bien vers des fonctions d’expertise technique que vers le management d’équipe.

• Prendre soin des personnes, de la performance et de la planète

Et si votre prochain défi professionnel contribuait à construire une industrie plus performante, plus durable et plus inclusive ? Depuis 1970, Michelin Blanzy réunit le savoir-faire de 1 200 salariés sur un site industriel de 40 hectares. L’usine fabrique des matériaux semi-finis destinés aux usines Michelin en Europe ainsi que des pneumatiques pour les marchés de la construction, de la manutention et des mines à travers le monde. Rejoindre Michelin Blanzy, c’est intégrer un site qui place la sécurité, le développement des compétences, l’évolution professionnelle, l’engagement solidaire et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités. C’est également participer à la transformation environnementale d’une usine engagée dans la réduction de son empreinte, avec notamment une baisse de 80 % de ses prélèvements en eau, le développement de matériaux renouvelables et recyclés et un objectif de réduction des émissions nettes de CO₂. Parce que la performance se construit avec la diversité des talents, Michelin Blanzy compte 11 % de salariés en situation de handicap et mène des actions concrètes pour favoriser l’inclusion, l’égalité des chances et la mixité au sein de ses équipes.

• Comment participer ?

Les candidats souhaitant participer à l’opération « 1 Jour 1 CDI » doivent s’inscrire en ligne avant le 28 septembre 2026 via la plateforme de recrutement Michelin. Après une première sélection, les personnes retenues seront contactées directement par téléphone et recevront une invitation personnelle avec l’ensemble des informations nécessaires au déroulement de la journée. À l’issue des entretiens, une réponse sera apportée à l’ensemble des candidats dès le lundi 5 octobre 2026.