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mardi 6 avril 2021 à 15:22

La Sécurité Sociale s’engage dans l’opération #1jeune1solution

Elle propose plus de 4000 postes aux jeunes de moins de 30 ans sur tout le territoire français





La crise économique et sociale frappe de plein fouet les jeunes, qui sont près de 750 000 à arriver sur le marché du travail dans un contexte défavorable. Acteur majeur de l’emploi en France, la Sécurité Sociale s’engage dans l’opération #1jeune1solution, portée par les pouvoirs publics, et propose, parmi les plus de 10 000 recrutements prévus en 2021, plus de 4 000 postes aux jeunes de moins de 30 ans, sur l’ensemble du territoire.

Avec près de 10 000 recrutements prévus en 2021, la Sécurité Sociale se place parmi les dix premiers employeurs de France. En tant que système de protection universel qui accompagne chaque personne au quotidien, la Sécurité sociale a naturellement répondu présent à l’appel national.

Le 15 janvier dernier, la Sécurité sociale rejoignait la mobilisation nationale #1jeune1solution portée par le Ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion, le Haut-commissariat à l’emploi et à l’engagement des entreprises et Pôle emploi. Après avoir incité ses 300 organismes locaux à poster des offres sur www.1jeune1solution.gouv.fr, qui centralise les mesures en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, l’Ucanss et les Caisses nationales de Sécurité sociale ont signé mercredi 10 mars dernier la convention « 1 jeune, 1 solution ».

CDI, CDD, alternance, service civique… La Sécurité sociale réaffirme ainsi sa volonté de faciliter l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle, afin qu’ils ne soient pas la « génération sacrifiée » de la crise de la Covid-19.

L’ensemble des offres d’emplois sont disponibles sur www.lasecurecrute.fr, ainsi que sur la plate-forme www.1jeune1solution.gouv.fr. ***

 

La Sécurité sociale regroupe 150 000 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner nos concitoyens. Elle propose plus de 80 métiers, accessibles sans concours, à partir du niveau bac : métiers de la relation client (téléphone, mail, accueil), Gestionnaires conseil (traitement des dossiers), Managers, Fonctions support et expertise (juriste, RH, informatique, etc.).

Les besoins en matière de recrutement

• Volume : 10 000 recrutements (dont 7 000 en CDI) prévus en 2021, 700 offres permanentes en moyenne annuelle, dans toute la France. Dont plus de 4 000 accessibles aux jeunes.

• Type de postes : CDI, CDD, alternance, service civique, etc.

• Métiers : plus de 80 métiers différents ; Relation client (téléphone, mail, accueil), Gestionnaire conseil (traitement des dossiers), Managers, Fonctions support et expertise (juriste, RH, informatique, etc.)

• Niveaux d’études : de bac à bac+5, pour les postes les plus experts

L’emploi à la Sécurité sociale en chiffres : 150 000 collaborateurs du Régime général (salariés de droit privé), 300 organismes recruteurs dans toute la France (employeurs privés en charge d’un service public), 80% de femmes, 26% de cadres, des recrutements à tous niveaux (bac, 22,9 % / bac +2, 31,9 % / bac +3, 17,5 % / bac+5, 14,8 %).

 

(Communiqué)

 

 

 

 



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