« La commune s’engage auprès de ses jeunes ! »

 

17 apprentis ont été formés depuis 1997

 

 

Cette phrase est le coeur du discours du maire : Jean-Claude Lagrange, prononcé devant le sous-préfet de Charolles : M.

 

Mais pas qu’un discours : des réalités ! « Outre la politique jeunesse conduite par la municipalité dans le cadre de son service d’animation, la municipalité s’est engagée, depuis longtemps pour l’emploi des jeunes ».

 

Et de citer le dispositif « emploi-jeune » qui a été accompagné par la création de cinq postes d’emploi-jeune sur la période 1998/2005 : « 2 animateurs/médiateurs « jeunes » à l’Espace loisirs (l’un de 98 à 2001 et l’autre de 2001 à 2005″, un agent de convivialité pour les personnes âgées de 98 à 2003, un agent chargé de la vie associative et de la communication (de 98 à 2003) et un animateur culturel à la bibliothèque de 99 à 2004″. Et le maire de poursuivre : « depuis 1997, la commune s’est investie dans la formation des apprentis, sans aucune aide financière contrairement aux entreprises. 17 apprentis ont été formés : 7 dans le domaine des travaux paysagers ou la production horticole; 7 en CAP de petite enfance, 1 en BEP « carrières sanitaires et sociales, 1 en BTS « économie sociale » et, enfin, 1 en BTS « gestion PME/PMI » 

 

Des débouchés…

 

Le maire a souligné, non sans satisfaction que parmi les apprentis formés dans le domaine des travaux paysagers, deux ont intégré l’équipe « espaces verts » de la ville !

 

« L’accueil de ces jeunes est rendu possible » insista-t’il « grâce aux tuteurs et agents territoriaux, qui savant transmettre leur savoir-faire et leur volonté d’offrir aux usagers un service public de qualité. Actuellement, trois apprentis sont accueillis : Alicia Locker qui prépare un CAP petite enfance à la « Souris Verte » tutorée par Marie-Agnès Berland, Manon Pascalet préparant un CAP petite enfance à l’école maternelle Sembat, formée par Françoise Antin et Manon Janin qui prépare un BTS « Gestion PME/PMI » à la mairie et dont la trutrice est Sophie Truchot ».

 

En conclusion , M. Lagrange a insisté sur le fait que la commune accompagne également le dispositif « emplois d’avenir » puisque 3 jeunes sanvignards ont été recutés : une femme en tant qu’agent polyvalent restauration – entretien des locaux, un agent de surveillance de la voie publique et une autre jeune femme en tant qu’gent polyvalent restauration et entre tien de locaux.

 

Un « coup de projecteur… »

 

C’est en ces termes que le sous-préfet de Charolles : M. Philippe Saffrey, a expliqué sa venue à Sanvignes : « M. Sudry, préfet, et moi-même, sommes très sensibles aux demandes du gouvernement de relancer l’apprentissage…« 

 

Et de poursuivre : « il est utile et valorisant que des collectivités publiques s’impliquent… Beaucoup pensent d’abord aux contrats d’avenir, c’est bien, mais l’apprentissage, pouvant déboucher sur des formations supérieures, types BTS, est très important. Les contrats d’avenir sont un « coup de pouce » appréciable pour des jeunes en situation d’échec scolaire mais ce n’est qu’un coup de pouce, je le répète... »

 

Cette rencontre autour d’une table terminée, M. Lagrange, entouré d’un certain nombre de ses adjoints et collaborateurs, a emmené son hôte à la rencontre des stagiaires, en apprentissage dans les écoles et la crèche !

 

Annabelle Berthier