Grève au magasin Leclerc de Montceau-les-Mines (Réactualisé à 15 h 20)
Une trentaine de salariés sur les 250 que comptent l'entreprise
Une trentaine de salariés sur les 250
que comptent l’entreprise
Ce sont les négociations salariales annuelles qui, comme vous avez pu le lire ici, hier, qui sont la « pierre d’achoppement » !
Nous avons appris, il y a peu, que le mouvement de grève était levé ! Pourquoi : « Nous attendons la dernière réunion de négociations annuelles salariales de jeudi ! Le mouvement n’est que suspendu, et, si nous n’obtenons pas satisfaction, il reprendra de plus belle » nous a confié Sandrine, la chef de fille du syndicat CGT.
Tout à l’heure nous écrivions que nous ne savions pas quelle suite allaient donner les grévistes à leur mouvement et bien maintenant on le sait : ils distribuent des tracts aux deux rond-points de l’avenue Maréchal Leclerc !
C’est donc, comme écrit précédemment, une trentaine de salariés qui sont donc en grève sur 250 mais il faut savoir aussi que l’entreprise compte une quarantaine de cadres !
Pour en revenir à l’essentiel : les salariés, à l’appel de la CGT demandant deux choses !
Premièrement : qu’un rabais de 5% sur leurs chariots de course leur soit accordé, comme cela se fait dans d’autres magasins de l’enseigne !
Deuxièmement : que la prime d’assiduité (90€ par mois) soit calculée sur un mois plein ! Explication : si un salarié est absent, une seule journée, sa prime « saute » car elle est actuellement, calculée à cheval sur deux mois !
Interrogé par nos soins : M. Beuret, directeur, a répondu : « No comment » !
Afin de ne pas pénaliser l’entreprise, les salariés n’empêchent pas l’accès au magasin mais, en revanche, distribuent des tracts expliquant leurs revendications !
Que vont-ils faire ensuite ? Nous ne le savons pas car, tout dépend, maintenant, de la direction !
Annabelle Berthier
33 commentaires sur “Grève au magasin Leclerc de Montceau-les-Mines (Réactualisé à 15 h 20)”
tout les magasins de l’enseigne ne font pas 5% sur un caddies de course a leur salarié de plus en ce qui concerne les primes de presence,a la base elles ne sont déjà pas obligatoire et de toute façon le système est fait comme ça pour tout les salarié qui ont la chance d’avoir cette prime. »une journée d’absence la prime saute »maintenant une question comment se fait il que sur 250 salaries seulement 30 en greve…bizarre!!!.mesdames et messieurs les grévistes si travailler le 01 novembre vous derrange, ce qui peut d’ailleurs se comprendre,il fallait trouver des autres motifs pour ne pas venir travailler ce jour.bonne journée.
Bjr,
A tophestef,
Oui quel autre motif quand cela est imposé?
Vous etes hors sujet!
Sur le nombre de grèvistes ceux la au moins savent qu en luttant ils peuvent perdre! tandis que les autres ont déja perdu!!!
A Méditer !
a montchaninois:non les autres n’ont pas perdu car ils ne demandent rien et eux sont au travail.Par contre les grévistes eux ont perdu leur journée de taf alors que de toute façon ils n’aurons rien de ce qu’ils demandent.
alors si on récapitule vos X commentaires pour différentes manifs:
les agriculteurs manifestent: on les critique, ils en demandent tjrs trop, ils ont du fric à rien faire (j’ai vu que l’on disait 2000 € par mois !!!!!)et j’en passe. Et pourtant qui travaillerai 7 j sur 7 été comme hiver pour vous nourrir vous les gens ??????
Les employés du centre Leclerc manifestent : c’est bien, continué !!!!!
J’ai travaillé 7 ans en boulangerie, je travaillai la semaine y compris le samedi et le dimanche matin. j’étais payé 4 franc de + par dimanche et je le faisais car je me disais que j’avais déjà un boulot.
Cela dit les employés du centre Leclerc font tout de même bien de défendre leurs intérêts .
Sur ce: bonne journée à tous
à tophestef@wanadoo.fr dit : vous dites n’importe quoi …..
Mais qu est ce qu on rigole en France!!! Faire la grève pour ces motifs relève du ridicule….je ne vois pas comment vous pouvez vous plaindre en gagnant 1500€/mois ramené sur 12 mois? Avec ces gens la, on s étonne après que les patrons mettent la clé sous la porte ou délocalisent….il faut être courageux et solide mentalement pour investir aujourd’hui en France quand on voit les revendications des grévistes!!!
Si vous ne vous sentez pas bien dans votre centre Leclerc, pourquoi vous ne partez pas? Je pense qu il y a du monde qui attend pour travailler la bas a votre place…
bonjour les personnes ont raisons de bouger par contre pour les autres ils comptent sur ces personnes pour bouger ou peut etre pour bien se faire voir du patron ,en pleurnichant dans leur coin? BONNE JOURNEE
Re Bonjour,
A Tophestef,
C est sur qu avec un discours comme ca nous salariés , sommes pas prets d obtenir quelques avancées!!!
Soit vous etes patron ou vraiment résigné?
Merci de m éclairer!
quand on voit le nombre de pub à la télé de leclerc et comment sont traités les salariés on peut se poser des questions!!! et petite dédicace pour tophestef » t’aurais pas des actions chez leclerc toi? » Pour la prime de présence c’est pas une chance de l’avoir c’est que les syndicats se sont battus pour l’avoir!!Aujourd’hui on vie dans un monde de requins et faut se battre pour pas se faire manger. Bon courage aux grévistes.
Pour info, la prime de présence a été mise en place bien avant la présence d’un syndicat…
J’aurais compris que les salariés manifestent pour ne pas travailler un jour férié ! soutenus par un syndicat qui refusent le travail le dimanche.
a gunners71.soyer gentil de ne pas me tutoyer.
Et bien justement, vous l’avez eu votre prime d’assiduité, beaucoup de vos collègues d’autres enseignes ne l’ont pas.
Soignez déjà votre image en respectant le client par votre sourire et votre dynamisme que certains n’ont vraiment pas dans cette enseigne.
Je le pense vraiment, Dirigeantes et Dirigeants de toutes ses enseignes hypermarchés, ayez l’œil, vous avez de bon « éléments » dans votre personnel, sachez les récompenser. Ce n’est pas celui qui fait le plus de bruit qui mérite….
Bon courage aux courageux….
J’ai du mal à comprendre !
Le droit de grève existe….
Ces salarié(e)s se livrent ils à des actes répréhensibles .
Alors de quel droit porterions nous un jugement sur leur action ?
Et ne serait il pas présomptueux de considérer le fait qu’elles (ils) soient très minoritaires en effectif comme un désaveux de leurs collègues non ?
Amitiés
conclusion en lisant les commentaires:::allez travailler pour un bol de riz en disant merci
Heureusement que le droit de grève existe!!! sinon chers salariés, vous n’auriez pas de jours fériés,pas de jours de congés, pas de pose pipi etc.etc..je ne pense pas que que tout ces avantages soient tombés du ciel ,mais bien grace à tout ces gens qui se sont battus pour obtenir tout cela et tout le monde en profite même ceux qui ne font pas grève!!! alors ayez au moins la décence de ne pas faire de commentaire
Bizarrement il n y a qu en France que l’on voit tout le temps les gens dans la rue en train de faire grève!!!! La France est un pays de fainéant, de profiteurs, de gens insatisfait, toujours en train de se plaindre de leurs patrons alors que c est eux qui leur donnent du boulot…. Si les patrons vous dérangent, si selon vous ils gagnent trop, faites en autant et dirigez votre entreprise….
Bonsoir à tous,
je suis écoeuré en lisant la plus part des commentaires…
1500 euros par mois, beaucoup de salariés de Leclerc et d’ailleurs, ne les touchent pas….
1500 euros, aujourd’hui, c’est peu, mais déjà beaucoup pour beaucoup de gens. ce n’est pas de la mendicité de les demander. tout travail mérite salaire, un salaire décent, soit dit en passant…
Dans ce boulot, souvent difficile ce serait très mérité.
Mais comme dans toutes ces enseignes, les … s’enrichissent et n’en font pas profiter les salariés qui leurs ont gagner ces milliards…
Quand a dire, que ceux ne sont pas content de travailler chez Leclerc et que d’autres attendent, c’est facile comme commentaire…
Ceux qui y travaillent, le font pour avoir un salaire, pas pour la gloire…par qu’ils en ont besoin pour vivre, comme des pleins de gens, enfin …
voilà mon coup de gueule
A savoir que depuis 2 ans la prime d intéressement et de particiption a été supprimée pour les employés,sauf aux soi disant cadres ,responsables et adjoints pour qui celle ci a du augmenter et belle et bien maintenu. Le non remplacement des départs de l entreprise et des arrêts maladie la débauche est belle et bien en place nous étions environ 250 avant l agrandissement et nous somme toujours 250 après,alors que nous comptons le drive , laparapharmacie,parfumerie,agence de voyage …en plus ou est la création d emploi ???une charge de travail qui augmente avec une ambiance dans le rouge alors sachez ses messieurs de la direction que vos employés ont un cerveau et d arrêter de nous prendre pour …(aux choix) . Merci a tous de votre soutien et n ayons pas peur de se mobiliser ensemble nous pouvons y arriver.
Seriez-vous près à abandoner vos congés!vos jours fériés!et tout ces avantages que vos parents ont eu tant de mal à obtenir!!!Pour ma part j’ai travailé plus de 40 ans en usine ,en poste et aux pièces , cela ne m’a pas empécher de faire grève ,de ne pas être licentiée et je ne pense pas être une fénéante et une profiteuse comme vous dite. sachez aussi que si les patrons nous donnent du boulot à contre sens les patrons ne pouraient pas s’enrichir sur le dos des ouvriers,car se sont bien eux qui font tourner les boites (sans ouvriers pas d’entreprise).Et vous cherchez-vous à prendre du grade? ou peut-être est-ce déjà fait!!! Méfier vous aux revers de médaille… j’en ai connu qui sont tombés de haut. En 40 ans j’en ai vu des gradés licenciés…
Je pense,au vu de la plupart des commentaires s’exprimant négativement sur cette grève,que le front national doit se frotter les mains de cette haine qui s’installe de + en +. Les travailleurs insultent les chomeurs qui insultent les agriculteurs qui insultent les fonctionnaires etc….
Encore un qui à sut passer la main dans le bon sens du poil à son patron ! et je suppose que vous porter pas le bleue de travail ! je voudrai dire seulement que sans ouvriers il n’y aurait pas d’entreprise ! vous traitez les Français de fainéants etc. vous êtes qui pour jugé ? encore un qui fait du profit sur le malheurs des autres ! et c’est pas avec des personnes comme vous que la France deviendra un pays de liberté !!
Je tiens à signaler à tophestef que si il a cinq semaines de vacances,la securité sociale,la couverture médicale , c’est grace à ceux qui se sont battus en faisant greve et non pas en restant derriere son ecran d’ordinateur.
Ah non, personnes ne les obligent à travailler à Leclerc ou dans un autre commerce d’ailleurs!! (mais là, ils n’auraient ni ancienneté, ni prime d’assiduité, car pas en place partout cet avantage…)
Non , personne n’est obligé de travailler dans tel ou tel endroit.
S’ils n’aiment pas, ils se forment (si, pas formés) pour travailler dans une autre branche, ou bien ils créent leurs entreprises puisque ça semble être si bon d’être patron.
Car comment être efficace au travail, s’ils n’aiment pas leur poste? et qui « trinque »?… le client qui est reçu avec une « tête d’enterrement »…
Non, moi, si j’étais dirigeant, je récompenserais OUI, car il faut encourager les employés qui s’activent, qui aiment leur travail, qui ont le sourire en arrivant, mais pas celles qui viennent au boulot que pour le virement de fin de mois, automatiquement le travail en pâti…
Bjr,
A c estdur le travail,
Et les patrons sans salariés ils feraient quoi gros malin?
Et des salaires a 1500 euros a leclerc ca se saurait pour une caissière a temps plein!
J ose espérer que si vous diriger une entreprise et qu il y a un syndicat qui se respecte vous rappelle le droit du travail!
Et les patrons qui se barrent comme vous dites c est pour faire encore plus de profit !
Le patrons qui perd un salarié en retrouve un dans la journée!!! Regardez le taux de chômage….. Pour info chez Leclerc, une caissière n est pas à temps plein, par contre le reste des salarié est a temps plein et gagne entre 1400 et 1500€/mois quand on ramène tout sur 12 mois!! Je sais de quoi je parle puisque je suis moi même salarié dans cette entreprise!! Je ne vois vraiment pas de quoi on peut se plaindre… Le jour ou je ne serai plus content de mon entreprise je partirai
Je travaille a Leclerc en temps qu employé et je suis très content!! Et dire que nos responsables ont toucher l’intéressement et la participation est totalement FAUX FAUX et FAUX!! Merci de ne pas raconter des mensonges….
On ne peut pas critiquer ces salariés. Oui ils veulent plus alors qu’ils ont déjà plus que certains. Et alors ????
L’enseigne dont on parle ne veut pas toujours plus elle aussi ?
Après s’être attaquée aux fleuristes, aux bijoutiers, aux points presse, aux cordonniers et maroquiniers, aux disquaires, aux libraires, aux pompistes, aux voyagistes, aux loueurs de voitures, aux blanchisseries, etc etc… ils s’attaquent maintenant aux pharmacies. Eux auraient le droit de vouloir toujours plus mais les salariés eux devraient tout accepter en se disant qu’ils ont déjà de la chance d’avoir un boulot ? He bien non !!!
Vous avez raison les grévistes. Il faut prendre l’argent là où il y en a et dans votre cas, il y en a.
Et merci à Montceau-News de publier.
Trouvez moi un salarié( hors cadre et dirigeant ) de grande surface qui est satisfait de ses conditions de travail !!
Heureusement que le droit de grève existe de nos jours !!
Ramener le salaire d’une employé de Leclerc à 1500€ net par mois est une fabulation totale!
Aucune reconnaissance du travail, du harcèlement au quotidien, du mépris, des salaires de misères, plus de primes ou presque rien , un travail le DImanche qui est devenu obligatoire pour les nouveaux employés ( Auchan Gueugnon) , des heures supp non payées et non récupérées, des horaires qui changent, congés imposées…….
JE VAIS ARRETER LA ….
Et cela pour moins de 1500€ par mois !!
Et pendant ce temps là , les grands groupes s’enrichissent !!
Comment Leclerc peut il refuser la totalité des demandes de ses salariés?
Peut on encore appeler cela des NAO ( N=NEGOCIATIONS) ??
Cela ressemble plus à une dictature !!
Bravo aux salariés qui ont eu le courage de débrayer, en espérant avoir quelques résultats!!
Bonjour
Vous qui « vivez dedans, est ce vraiment cela ?
http://tempsreel.nouvelobs.com/economie/20120917.OBS2658/l-envers-du-systeme-leclerc.html
Amitiés
Bjr, j’ai lu toutes les critiques et je m’aperçois que les gens n’ont plus la notion de la défense du travailleur. Tout d’abord on critique pour celà on est très fort en France mais je ne vois pas une seule solution positive pour les employés. Je ne veux pas prétendre trouver une solution mais si nous étions un peu plus solidaires entre nous nous serions plus forts face au patronat car au vue des commentaires le directeur de Leclerc doit se régaler et se renforcer dans ses « No comment ». …
juste trois mots » Liberté Egalité Fraternité « …….
la liberté de s’exprimer l’égalité des droits et la fraternité!!!!!!!!!!!!
bon courage aux gréviste qui on eux le courage de défendre leur droittttt !!!!!!!
A cestdurletravail….bravo a toute vos remarques grotesques puisque de 1500 on passe a 1400 euros vous avez un discours d employé haut dans la société ça me rappel un entretien d embauche.et sur la prime a vos responsable je ne pense pas raconter de mensonge ou alors ils ont la langue bien pendu.sans vos employés vous n étés rien salutation