A propos des élections des SA d'HLM du 20 novembre 2014 !
Un communiqué de presse du syndicat mines-énergie CGT concernant les élections des SA d’HLM du 20 novembre 2014 (Villéo et OPAC pour Montceau les-Mines)
Je n’arriverai jamais à m’y faire mais probablement suis je un vieux aigri.
« » notre organisation syndicale porte haut et fort les valeurs de solidarité et de justice sociale « »
La justice sociale peut elle passer par le maintien de privilèges, pratique qu’il serait difficile de nier et institutionnalisée sous le nom de régimes spéciaux.
Pour moi, rien n’est gratuit et les « avantages » accordés aux uns sont forcément pris aux autres.
» La compensation versée par EDF-GDF serait, semble-t-il, depuis plusieurs années, nettement insuffisante pour couvrir les retraites versées à ses agents. L’association « Sauvegarde Retraites » estime le manque à gagner pour la CNAV à près de 1,3 milliard d’euros. »
La réponse laisse pantois mais je dois mal comprendre !
« le solde étant versé par échéance annuelle à la CNAVTS sur une durée de 25 ans). La neutralité financière de l’adossement ne peut donc être évaluée, en comptabilité, sur les résultats d’exploitation annuels de la branche retraite mais doit s’apprécier par rapport à l’absence de déformation du rapport de charges des régimes d’accueil sur la période de référence de l’adossement (soit vingt-cinq ans). » »
En voilà un qui sait prévoir l’avenir !
Alors quel rapport avec l’élection, me direz vous ?
C’est simple : la conception de la justice sociale présentée dans les professions de foi électorales.
le déficit de la sécurité sociale est du en partie au financement des régimes speciaux qui n’ont plus assez ,voire meme plus du tout de ressources propres . la justice sociale et la solidarité est que ces salariés retraités soient accueillis par la SS mais la justice tout court seraient qu’ils le soient aux condition des salariés de cette caisse qui comme vous l ‘écrivez n’a pas a financer les privilèges .
Ne perdons jamais de vue que les régimes sociaux ne s’adressent pas qu’à de petits salariés !
Si nous examinons ce que s’offrent les classes « dirigeantes », il y a alors motif à bien des questionnements.
J’ai, par exemple, été sidéré d’apprendre qu’il existe une école qui forme des citoyens aux plus hautes fonctions à la tête de grandes entreprises en quelques semaines !!
4 commentaires sur “Syndicat mines-énergie CGT (Montceau- les-Mines)”
Je n’arriverai jamais à m’y faire mais probablement suis je un vieux aigri.
« » notre organisation syndicale porte haut et fort les valeurs de solidarité et de justice sociale « »
La justice sociale peut elle passer par le maintien de privilèges, pratique qu’il serait difficile de nier et institutionnalisée sous le nom de régimes spéciaux.
Pour moi, rien n’est gratuit et les « avantages » accordés aux uns sont forcément pris aux autres.
Certaines justifications paraissent d’un cynisme révoltant.
Question réponse au Sénat suite à l’accolement au régime général des retraites EDF GDF:
http://www.senat.fr/questions/base/2012/qSEQ120700452.html
» La compensation versée par EDF-GDF serait, semble-t-il, depuis plusieurs années, nettement insuffisante pour couvrir les retraites versées à ses agents. L’association « Sauvegarde Retraites » estime le manque à gagner pour la CNAV à près de 1,3 milliard d’euros. »
La réponse laisse pantois mais je dois mal comprendre !
« le solde étant versé par échéance annuelle à la CNAVTS sur une durée de 25 ans). La neutralité financière de l’adossement ne peut donc être évaluée, en comptabilité, sur les résultats d’exploitation annuels de la branche retraite mais doit s’apprécier par rapport à l’absence de déformation du rapport de charges des régimes d’accueil sur la période de référence de l’adossement (soit vingt-cinq ans). » »
En voilà un qui sait prévoir l’avenir !
Alors quel rapport avec l’élection, me direz vous ?
C’est simple : la conception de la justice sociale présentée dans les professions de foi électorales.
Amitiés
bjr ,
le déficit de la sécurité sociale est du en partie au financement des régimes speciaux qui n’ont plus assez ,voire meme plus du tout de ressources propres . la justice sociale et la solidarité est que ces salariés retraités soient accueillis par la SS mais la justice tout court seraient qu’ils le soient aux condition des salariés de cette caisse qui comme vous l ‘écrivez n’a pas a financer les privilèges .
bon we a vous
parfaitement en accord avec votre commentaire et celui de Daniel Z qui , comme toujours apporte les preuves de ce qu’il dit
amicalement
Ne perdons jamais de vue que les régimes sociaux ne s’adressent pas qu’à de petits salariés !
Si nous examinons ce que s’offrent les classes « dirigeantes », il y a alors motif à bien des questionnements.
J’ai, par exemple, été sidéré d’apprendre qu’il existe une école qui forme des citoyens aux plus hautes fonctions à la tête de grandes entreprises en quelques semaines !!
Amitiés