“Le droit de savoir” (Social)
Anticipez votre action de grève
Avant la journée d’action de ce jeudi et dans la perspective d’autres à venir, nous allons mettre en ligne un certain nombre d’informations utiles en partenariat avec la CFDT.
« Lorsqu’un appel national à la grève est lancé, il s’agit de s’organiser un peu que l’on participe ou pas à ce mouvement de grève. L’expression du droit de grève est constitutionnelle et nul ne saurait le remettre en cause même s’il occasionne forcément quelques désagréments pour ceux qui ne souhaitent pas y participer.
Parlez-en autour de vous dans votre milieu professionnel, il s’agit pour ceux qui souhaitent travailler de convenir avec leur employeur de l’organisation exceptionnelle qui peut être mise en place et il s’agit pour ceux qui souhaitent faire grève d’être prévenant. Un employeur ne peut pas sanctionner un salarié en grève et ne peut pas sanctionner non plus un salarié qui ne pourrait pas se rendre à son travail, ou arriverait en retard, à cause d’une grève.
Si vous deviez rester chez vous par défaut de transport en commun ou pour garder vos enfants, il est possible de le faire soit en déclarant un congé, soit de se déclarer en grève auprès de votre employeur. Il faut savoir que les grévistes sont comptabilisés dans les statistiques nationales et que cela peut être un moyen de participer à l’effort du mouvement de grève.
Pour les salariés qui sont détenteurs d’un téléphone professionnel ou d’un ordinateur, il n’est pas interdit de mettre un message d’absence sur votre répondeur ou sur votre boite E-mail stipulant que vous êtes en grève ».
Pierre-Gaël LAVEDER
Syndicat Construction Bois Bourgogne Sud CFDT
7 commentaires sur ““Le droit de savoir” (Social)”
otez moi d’un doute mr laveder
vous qui aimez tant les casquettes
peut on savoir laquelle vous appreçiez le plus
parce qu’en GILET JAUNE , LFI , prétendant a un poste de conseiller municipal et a prioiri CFDT
il va falloir choisir
C’est bien d’informer, mais ça serait mieux si la CFDT appelait également à la grève.
…. il n’ est pas non plus interdit d’aller travailler et d’arrêter de faire ch… le monde
pourquoi cà serait mieux ?chaque syndicat est quand meme libre pour savoir ce qu’il faut faire et surtout chacun est responsable de sa personne faire la grève est un droit et pas la faire est aussi un droit
Je suis d’accord avec vous 2. Cela ressemble plus à une entrée en campagne. Avec photo en 4X3 pour que les gens le visualise bien….
bonjour,
Ce qui m’ennuie le plus , moi c’est que les 3 casquettes du jeune homme, ne sont pas toujours compatibles entre elles. GJ ne veulent pas des politiques dans leurs pattes pour soit disant éviter toute récupération, LFI c’est un parti plutôt « radical révolutionnaire », et la CFDT un syndicat réformiste qui a apposé sa signature aux 3/4 des réformes qui sont à l’origine des derniers conflits(retraites…) sans parler de la collaboration de classe aux seins des entreprises notamment locales. c’est très paradoxal tout ça !
Cher monsieur
Nous sommes tout de même au courant quels sont nos droits lorsque nous sommes grévistes…..