Chaque année, les sapeurs pompiers organisent une session de tests écrits et sportifs pour le recrutement de jeunes sapeurs-pompiers sous l’oeil avisé du sergent Nicolas Grivot.

Ce samedi matin, 13 candidats, âgés de 12 à 16 ans, ont postulé pour ces épreuves : tests écrits de mathématiques et une dictée ainsi qu’un parcours d’aisance et de motricité.

Puis, les candidats ont poursuivi leur sélection par un entretien devant le chef de centre Christophe Reniaud, assisté du lieutenant Giraux et du sapeur Nowak où les jeunes ont pu exprimer leur motivation et ce qu’ils recherchent en venant chez les pompiers.

Les heureux élus suivront une formation en 4 ans au cours desquels ils s’approprieront une formation technique et les valeurs propres à la corporation des pompiers.

J.L Pradines