Communiqué :

« Le syndicat CGT Michelin Blanzy a officiellement saisi la Direction du site après la restitution au CSE d’un rapport d’expertise chimique mettant en évidence des expositions préoccupantes dans plusieurs ateliers de production.

Contrairement aux déclarations de la Direction lors du CSE, l’absence de l’Inspection du travail à cette restitution ne signifie en rien que le risque chimique serait “non avéré” .

La CGT considère ces propos comme une tentative de minimisation d’un sujet de santé publique majeur. DES RÉSULTATS QUI CONFIRMENT DES ALERTES ANCIENNES

Le rapport souligne notamment : des dispositifs de captation insuffisants ou inexistants, une ventilation inadaptée, une exposition persistante aux solvants, fumées et poussières, un recours excessif à la protection individuelle, en contradiction avec le Code du travail qui impose la priorité aux protections collectives.

Plusieurs ateliers sont concernés : Confection/Finition, Cuisson, Moules, ICR, OCR ainsi que certains postes spécifiques comme le décorticage KM et la scie Pehaka, jugée vétuste et dangereuse.

DES EXIGENCES CLAIRES : ÉTUDES, MOYENS, CALENDRIER La CGT demande :

1.La mise en conformité immédiate des installations de captation et d’aération.

2.Des études techniques complémentaires (notamment aérauliques) dans les ateliers où des dépassements ou anomalies sont constatés.

3.Un calendrier détaillé et chiffré, présenté et suivi en CSE, avec participation permanente de la CSSCT.

4.L’engagement formel des Centraux de Clermont, absents lors de la restitution, sur les moyens techniques et financiers mobilisés.

5.Une prévention permanente, fondée sur des mesures régulières et tracées des expositions.

OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES NON RESPECTÉES La CGT rappelle que l’employeur a l’obligation légale de protéger la santé des travailleurs (articles L.4121-1 et suivants).

Or, plusieurs manquements perdurent selon le syndicat : DUERP non communiqué malgré les demandes répétées, absence de visibilité sur la traçabilité des expositions CMR alors que le décret du 4 avril 2024 impose une liste actualisée des salariés exposés, archives DUERP et CHSCT toujours non mises à disposition, incohérences dans le suivi des cancers reconnus au tableau 15 ter.

“LA SANTÉ DES SALARIÉS NE PEUT PAS ATTENDRE”

Pour la CGT Michelin Blanzy : « Ce rapport confirme que nous avons raison d’alerter depuis des années. Il est désormais hors de question de se contenter de promesses : nous voulons des investissements, un calendrier et des protections collectives efficaces.

La santé des salariés ne peut pas attendre. » Le syndicat indique qu’il tiendra les salariés informés et n’exclut pas d’engager toutes les démarches nécessaires si la Direction ne répond pas rapidement par des engagements concrets. »