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vendredi 13 mars 2015 à 12:03

5 licenciements économiques à l’entreprise RETIF (SAS) Montchanin

Pourquoi ? S'interroge Jean-Yves VERNOCHET, maire de Montchanin !



 

 

 

Pourquoi ? S’interroge Jean-Yves VERNOCHET,

 

maire de Montchanin !

 

 

 

La réaction de cet élu concerné au premier chef !

 

 

 

« 5 licenciements économiques à l’entreprise RETIF (SAS) Montchanin, implanté à Montchanin zone des Morands. Pourquoi ?

 

 

C’est par le conseiller syndical des salariés que j’ai appris récemment que l’entreprise RETIF, rachetée il y a peu, que 5 salariés allaient être licenciés pour des raisons économiques. Je me suis rendu sur place aujourd’hui 13 mars 2015 pour rencontrer les salariés et le repreneur, jour où les salariés étaient convoqués pour un entretien préalable.

 

Lors du rachat de l’entreprise, le repreneur avait réuni les salariés mais n’avait pas évoqué de plan de licenciement, les salariés pouvaient espérer, à l’inverse qu’une nouvelle dynamique s’installe dans l’entreprise. Les salariés sont sous le choc puisque 1 mois seulement s’est écoulé entre la reprise et la convocation de 5 salariés à un entretien préalable en vue de licenciements.

 

 

Avec l’application de telle méthode, les salariés sont pris pour quantité négligeable, alors qu’auparavant il s’agissait d’une entreprise de référence dans son domaine d’activité.

 

 

Des licenciements dans quel but ? Pour quelles raisons ? Aucune explication tangible de donner, des raisons financières peut être, tout peut être envisagé.

 

 

Personne n’est informé ni les salariés premiers concernés, ni la commune d’implantation.

 

 

Tout ceci est inadmissible, derrière les gesticulations d’un repreneur il s’agit d’emploi, de vie quotidienne, de vie de famille, de tissu social et économique IL EST NECESSAIRE QUE CELA SOIT PRIS EN COMPTE dans le respect de chacun et des procédures légales.« 

 

 

Jean-Yves VERNOCHET

 

Maire de Montchanin

 

 

Note de la rédaction : bientôt notre compte-rendu sur ce dossier !

 

 

vernochet reunion 2002155

 

 

 

 






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3 commentaires sur “5 licenciements économiques à l’entreprise RETIF (SAS) Montchanin”

  1. boris dit :

    La politique de l’ autruche, je savais pas, vu le nombre d’ entreprises a montchanin, je me pose des questions, ca sert a quoi un maire, s il est comme certain c…… Le dernier avise?

  2. Daniel Z dit :

    Bonjour Boris.

    Il me semble que les pouvoirs d’un maire sont bien limités pour ce qui est des décisions internes d’une entreprise privée.
    Je comprends le désappointement de M. le maire face à des pratiques qui font peu de cas de la bonne volonté, voire du respect.

    Je serais assez tenté de retourner la question : qu’ont fait les électeurs ?
    Voilà ce qu’ils acceptent, et qui fait que, par exemple, le traité européen a été ratifié contre la volonté de la majorité:
    https://youtu.be/21-aein6hoE

    La solution : que les communes deviennent les partenaires des sociétés qu’elles accueillent.
    Ce partenariat ne pourrait se développer que si les citoyens font l’effort de s’intéresser à ce qui se passe chez eux, et instituent un système de votation à la suisse.

    Mais pour l’instant, bien peu d’exceptions et, moi compris, nous laissons d’autres se « dépatouiller » face aux problèmes….ou pour certains, exploiter notre apathie à leur profit.

    Amitiés

  3. lebonsens dit :

    Bonjour,

    En bon montcellien, je dirai trivialement :

    Il n’y a pas à tordre du c. pour ch… droit :

    ou bien effectivement l’entreprise est en difficulté,
    et il vaut « mieux » se couper une main aujourd’hui que le bras demain,
    ou bien cela relève d’une « manipulation » à laquelle je ne crois pas pour ma part.

    La CRISE est là !

    Monsieur VERNOCHET s’offusque de quoi ?

    Les patrons des petites entreprises ne licencient pas pour « se faire plaisir » !

    Il n’en demeure pas moins que pour les employés qui risquent de perdre leur emploi, ceci est un drame !

    Pour monsieur « BORIS », la loi ne prévoit pas qu’il faille avertir le Maire pour des procédures de licenciement.