Ce lundi après-midi, sur le site de Konecranes avait lieu une importante assemblée générale des salariés. L’enjeu était de se prononcer sur l’acceptation ou non du plan négocié par les représentants de salariés.

Ralph Blindauer, avocat des salariés, prend la parole pour rappeler les différentes dimensions. Le plan proposé est un plan « plutôt dans la moyenne haute de ce qu’il se fait ». En effet, les congés de reclassements, les droits de formations et les indemnités de départ font partie des « concessions arrachées par les représentants des salariés ». Pour autant, ce plan doit être accepté. Les représentants des salariés tiennent à le proposer au vote des employés de Konecranes. Si les salariés décident du rejet, une nouvelle procédure s’enclenche.

Quoiqu’il en soit le vote a lieu avec les personnes présentes et Ralph Blindauer rappelle « les absents ont toujours tort »

Au final, 84 votants et 17 voix contre la signature du plan.

Le PSE est donc accepté par une très large majorité des salariés présents. C’est la fin d’une mobilisation de 15 jours.