Suite au conseil municipal extraordinaire du Creusot de ce lundi soir, exclusivement consacré à l’avenir de l’Hôtel-Dieu, la CFDT de l’établissement nous transmet le texte suivant :

« Il y a deux ans l’Etat nous demandait de faire des efforts pour réussir la coopération entre l’Hôtel-Dieu du Creusot et le Syndicat Inter–hospitalier de Montceau-les-Mines.

Grâce à une motivation profonde, et à une étroite collaboration entre tous les personnels de l’Hôtel Dieu et du Syndicat Inter-Hospitalier de Montceau les Mines, les salariés convaincus par leur mission, ont déployé une énergie extraordinaire afin de réussir ce projet avec le soutien de la population.

En juin 2010, le Conseil d’Administration de l’Hôtel-Dieu a diligenté une mission de l’Etat. Un conseiller général des établissements de sante a été désigné, Monsieur Jacques Métais.  La conclusion de cette mission a proposé le dépôt de bilan de l’Hôtel-Dieu et la mise sous tutelle du Syndicat Inter-Hospitalier de Montceau Les Mines.

Aujourd’hui, l’Hôtel-Dieu est en redressement judiciaire, la deuxième période d’observation se termine le 31 janvier.

Une seule offre de reprise à été déposée auprès de l’administrateur judiciaire, offre du Syndicat Inter-Hospitalier de Montceau-les-Mines.

La position des élus CFDT de l’Hôtel-Dieu, dans ses expressions et dans les diverses instances ou elle est présente, n’a pas changé.

Nous étudierons toutes les offres et nous donnerons un avis favorable à celle respectant les éléments suivant :

– Le respect d’un projet médical, chirurgical et obstétrical selon la configuration actuelle des deux Hôpitaux le Creusot Montceau garantissant une offre de soins de qualité et viable sur notre bassin de population.

–  La continuité des deux services d’urgences et SMUR 24h/24 sur les deux hôpitaux. Dans leur configuration actuelle.

– Le respect du service public, avec un établissement de soins avec management unique, sur les deux sites déjà existants.

– Le respect et la continuité de tous les emplois existants voir l’augmentation de ceux-ci dans une optique de développement de l’offre de soins au travers d’un projet ambitieux.

Après analyse de la dernière offre proposée par le SIH de Montceau les Mines, si cette offre restait en l’état elle entrainerait :

–  Une diminution de l’ordre de 35% des lits existant sur ‘Hôtel-Dieu

– Une diminution de plus d’un quart des effectifs

– Cette diminution serait répartie à plus de 65% de soignants et à plus de 35% de fonctions transverses.

Cette « diminution de voilure » comme l’avait dit en son temps Madame Cavalier Directrice de l’ARS (agence régionale de santé) nous ne pouvons l’accepter.

Nous ne pouvons accepter de voir diminuer l’offre de soin et sa pérennité sur le bassin de population que la CCM représente ! (120 000 personnes !)

Comment expliquer par exemple, la fermeture de 32% des lits de chirurgie sur la fondation avec une activité de chirurgie représentant la première activité hospitalière de Saône et Loire ?

Comment justifier la fermeture de 15 lits de Court séjour gériatrique, si à en croire les rapports IGass et INSEE, la population de la CCM est vieillissante ?

Cela nous parait fortement contradictoire !

Comment envisager de maintenir une offre de soins de qualité et atteindre les quotas imposés par l’état en diminuant le volume de soignants ?

Certes aujourd’hui seul un projet téléguidé par l’ARS est déposé auprès du tribunal, mais faut-il pour autant tout accepter ?

Nous attendons l’expertise demandée conjointement par le Conseil d’ Administration et le Comité d’Entreprise pour étudier la faisabilité d’un plan de continuation.

Pour toutes ses raisons, nous élus CFDT, ne pouvons que vous encourager, salariés, usagés et élus à nous rejoindre pour éviter le démantèlement de l’offre de soins sur la CCM.

Et exiger de l’Etat via sa représentante l’ARS.

Une offre publique, non lucrative de soins sanitaire de qualité et de proximité sur le territoire de la communauté le Creusot Montceau-les-Mines et son environnement géographique« .