Lors d’une conférence de presse , les élus du personnel CGT s’en sont pris au Conseil général ou plutôt à sa politique de financement de l’aide à la personne.

Explication :

 » Aujourd’hui ‘a Domisol la question se pose et attend réponse. Qui sont les plus pauvres: les bénéficiaires de mínima sociaux, les personnes âgées ou les  salariés des services à la personne ?

La réponse ne plaira pas à tous mais aujourd’hui les bénéficiaires du RSA n’ont rien à envier aux salariés de l’aide et du maintien à domicile qui accomplissent chaque jour un travail  d’utilité publique auprès de nos personnes âgées et handicapés, dans des conditions  devenues incompatibles avec une vie de famille équilibrée.

Après 4 ans de gel de la valeur du point (dernière augmentation avril 2009) et l’absence  d’augmentation de l’indemnité kilométrique depuis 5 ans (mars 2008}, les salariés de  DOMISOL viennent d’apprendre que le Conseil Général de Saône et Loire de  » GAUCHE « ,entend ne plus prendre en charge les indemnités kilométriques ressortissant d’un usage d’entreprise depuis des années et couvrant les frais des salariés pour les déplacements au-delà de 5 kilomètres pour se rendre et rentrer du premier domicile au dernier de la journée (0,17€/km)); argumentant que ces indemnités ne sont pas conventionnelles donc non opposable, par contre ce même Conseil Général a accordé à la directrice de l’association des primes d’encadrement non conventionnelles…

Plus de 100 000 salariés ont des coefficients immergés sous le smic soit plus de 45% des salariés du secteur, 13 heures d’amplitude de travail, travail morcelé par demie heure,  aucune prime et des conditions d’interventions auprès de public de plus en plus dépendant et exigent avec en remerciement un salaire moyen de 700 à 800 euros net. Une telle organisation qu’íl est ìmpossibie de prévoir un complément chez un autre emploveur, voilà le quotidien de ses femmes pour la plus part qui survivent plus qu’e||es ne vivent de leur métier.

Alors NON , Messieurs les financeurs, nous ne ferons pas les frais de votre politique budgétaire, nous entendons bien nous battre pour conserver nos acquis, vous avez financé la télégestion pour contrôler les salaries, vous leur devez bien de les indemniser pour leurs déplacements. »

Mais les élus du personnel CGT de dénoncer également « les risques psycho-sociaux de plus en plus importants et l’augmentation des arrêts de travail liés à ia politique de management de  l’assocìation « qui cherche à faire des économies a tous les étages, mise en place de la télégestíon des aides à domicile, réorganisation du personnel administratif... »

A suivre…