Depuis le 1er mars 2011, les chefs d’entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une compensation totale des charges patronales pendant un an, pour toute embauche supplémentaire d’un jeune en alternance avant le 31 décembre 2011.

Cette mesure concerne aussi bien les contrats d’apprentissage que les contrats de professionnalisation pour les jeunes de moins de 26 ans.  Une brochure réalisée par la préfecture de Saône-et-Loire vous donnera un éclairage complet sur l’ensemble des aides en faveur de l’alternance.  Vous pouvez également consulter le portail

www.alternance.emploi.gouv.fr

Il n’y a que des avantages à embaucher en alternance !