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vendredi 20 novembre 2020 à 16:25

Du changement à la tête du Centre de gestion de la fonction publique de S&L (CDG71)

Gérald GORDAT  élu président





Communiqué

 

 

 

« Le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Saône et Loire (CDG 71) a élu son nouveau président.

 

Suite au scrutin du 28 octobre (pour lequel une liste unique avait été déposée), le conseil d’administration s’est réuni le 17 novembre à Charolles et a désigné président du CDG 71 :

 

Gérald Gordat
(Adjoint au maire de Charolles et Président du Grand Charolais)

 

Il aura pour mission d’accompagner et de conseiller les Maires et les Présidents des collectivités et EPCI dans leur fonction d’employeur public.

 

Il succède à Jean-Marc Frizot, qui occupera pour ce nouveau mandat les fonctions de 1er Vice-Président, Président délégué et représentant du CDG71 auprès de la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG)

 

Les vice-présidents et membres du bureau :

 

Jean-Marc FRIZOT, 1er vice-président, Président délégué (Président Syndicat Mixte Bassin Versant de la Bourbince)

 

Bertrand VEAU, 2ème vice-président, en charge de la prévention, de la santé et qualité de vie au travail (Maire de Tournus)

 

Michelle PEPE, 3ème vice-présidente, en charge du dialogue social (Maire de Bissy-sous-Uxelles)

 

Marie-Thérèse DREVET, 4ème vice-présidente, en charge de l’emploi (Maire de Montbellet)

 

Bernard DURAND, Administrateur délégué en charge des finances et du budget (Conseiller municipal du Creusot)

 

Catherine GIRARD, membre du bureau (Maire de Sampigny-Les-Maranges)

 

Brigitte DARMEDRU, membre du bureau (Maire de Chânes)

 

Vincent CHAUVET, membre du bureau (Maire d’Autun)

 

Yvan NOËL, membre du bureau (Maire d’Oslon)

 

Carole CHENUET, membre du bureau (Maire de Marcigny)

 

Jocelyne EUVRARD, membre du bureau (Maire de Frangy-en-Bresse)

 

Les centres de gestion sont des établissements publics administratifs institués dans chaque département, investis de missions d’accompagnement des collectivités et établissements publics territoriaux dans leur rôle d’employeurs. Ils interviennent ainsi principalement en matière de gestion des ressources humaines, mais peuvent également proposer des services pour favoriser le développement territorial. »

 

 

Photo d’archives

 

 

 

 



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