L’événement a rassemblé de nombreux visiteurs venus valoriser leur parcours et rencontrer les professionnels mobilisés pour l’occasion. L’organisation d’un jobdating était assurée par plusieurs acteurs majeurs du recrutement local, notamment Manpower, Synergie et StartPeople, aux côtés d’autres structures issues du commerce, du BTP et du secteur associatif. Les participants ont ainsi pu présenter leur profil et échanger directement avec les recruteurs présents.

La matinée accueillait également un public spécifique : 65 allocataires du RSA de Montceau-les-Mines, convoqués pour cette rencontre obligatoire. Ils ont pu bénéficier des animations, découvrir les opportunités locales et s’informer sur les possibilités d’accompagnement dans leur retour à l’emploi.

Toute la partie ateliers était orchestrée par l’APOR, qui a proposé un parcours complet autour des compétences professionnelles : outils interactifs basés sur l’intelligence artificielle, exercices autour des soft skills, quiz, simulateurs et conseils pratiques pour aider chacun à mieux analyser et valoriser son profil. Ces dispositifs modernes ont permis aux participants d’expérimenter des méthodes d’évaluation actuelles, en phase avec l’évolution des métiers.

Cette matinale, qui a mêlé innovation, rencontres et accompagnement ciblé, s’inscrit dans la dynamique du territoire pour renforcer l’employabilité et créer de nouvelles opportunités professionnelles à Montceau-les-Mines.