Au cours d’un point presse dans ses nouveaux locaux administratifs quai Jules Chagot, les Papillons Blancs d’entre Saône et Loire ont présenté le nouveau directeur géneral, Arnaud Pesson en présence de Guylaisne Lefebvre, la présidente de l’association.

L’association PBESL entend ouvrir un nouveau chapitre de son histoire avec la nomination d’ Arnaud PESSON au poste de Directeur Général.

Les PBESL œuvre depuis plus de 60 ans en faveur des personnes en situation de handicap : déficience intellectuelle, autisme, polyhandicap ou handicap psychique.

L’association intervient sur l’ensemble du territoire du département. L’association accompagne, construit des réponses personnalisées, évolutives et adaptées aux différentes étapes de la vie. Ses actions couvrent les champs de l’éducation, du travail, de l’habitat, de la santé et de la culture.

 

Elle propose des accueils en établissements médicalisés et non médicalisés, des accompagnements via ses services, ainsi que des dispositifs d’appuis et de ressources pour soutenir les parcours de vie, pour garantir un accès effectif à la citoyenneté et des parcours fluides, à la fois pour les personnes accompagnées et leurs aidants, tout au long de leur vie.

Enfin, l’inclusion en milieu ordinaire et l’autodétermination des personnes qu’elle accompagne constituent un axe fort de son projet associatif pour les années à venir.

 

L’association gère 26 établissements pour 1200 personnes accompagnées par 423 salariés et 16 administrateurs bénévoles avec un budget annuel de 36 millions d’euros.

 

 

Âgé de 46 ans, Arnaud Pesson a suivi ses études à Brest et une partie importante de son parcours professionnel en Bretagne, plus particulièrement dans le Finistère.

Originaire de Bourgogne, né à Chenôve, avec des attaches familiales profondes à Cluny et en Saône-et-Loire : cette double culture nourrit son engagement professionnel et personnel.

 

Fort de près de vingt ans d’expérience dans la direction d’établissements de l’économie sociale et solidaire (ESS), il a rejoint en 2021 l’association des Papillons Blancs du Finistère comme Directeur du Pôle Santé et Soins où il a initié des projets  toujours dans un esprit de coopération et d’innovation.

 

« Casser des murs et bâtir des ponts », illustre parfaitement la vision de son approche et le rôle qu’il souhaite jouer à la direction de l’association.

 

 

Il entend assurer ses missions  au service de l’association. : la gestion des établissements, pour un accompagnement de qualité, la transformation de l’offre avec le (dispositif d’accompagnement médico-éducatif), soutenir le parcours scolaire (inclusion et à l’interne) en recherchant le développement des durées d’inclusion à la fois par la modification du milieu ordinaire et par l’acquisition de compétences nouvelles, pour l’élève, travailler les maillages, la transformation des ESAT, l’entrée de France Travail dans la boucle, …

Il sera attentif au parcours de soins, l’accessibilité aux soins pour un vrai suivi médical.

Il n’envisage pas sa fonction sans un travail d’équipe, avec une volonté collective affichée pour trouver des solutions.

 

 

«  Les défis sont nombreux, mais nous avons tous les ingrédients pour réussir : des

professionnels engagés et une gouvernance solide ».

 

 

J.L Pradines