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mardi 31 janvier 2012 à 18:32

Après le drame du au CO à Blanzy

"Oui, la précarité existe même chez AREVA !" dit la CGT



Le syndicat CGT de Creusot Forge AREVA nous a fait parvenir ce texte :


« Un drame épouvantable s’est produit dans la nuit du 18 au 19 janvier dernier sur la commune de Blanzy (Saône et Loire) : une famille entière, un couple et son enfant de 10 ans, en grande précarité a été décimée, intoxiquée mortellement au monoxyde de Carbonne. L’électricité leur avait coupée précédemment par GDF SUEZ, pour une facture impayée. La température étant descendue à -8° durant cette semaine, la famille avait du mettre en route un groupe électrogène, cause de l’intoxication au monoxyde de carbone. Voila pour les faits, terribles et inadmissibles !


S’il fallait décrire de façon brute, la situation sociale cette famille, on pourrait juger qu’elle n’était pas la pire. En effet, cette tragédie n’a pas frappé des sans abris, des sans emplois : le père de famille était salariés de Creusot Forge, filiale du groupe AREVA. S’il il n’est pas aujourd’hui question de porter des accusations, car nous n’avons pas tous éléments en main, on peut légitimement se poser la question pour savoir, qu’est ce qui a bien pu pousser cette famille sur la spirale infernale de la précarité et de la misère. Car dans la vie de tous les jours, on ne peut hélas que  constater que les difficultés croissantes des salariés pour simplement vivre dignement. Il devient de plus en plus dur pour certains de simplement faire vivre correctement leur famille. Des sans emplois, bien sur, mais aussi, et c’est nouveau, des salariés. C’est peut-être, notre voisin, notre collègue de travail, que personne ne voit, car bien souvent, ces personnes se cachent et sont honteuses d’être frappées ainsi par la misère. Oui en 2012 en France, des gens ne se soignent plus, ne se chauffent plus et s’alimentent difficilement avec pour seul recours, les associations caritatives, qui sont leur seule bouée de sauvetage.


Est-ce cela le monde que nous allons laisser à nos enfants ! La France est un pays qui régresse, car cette tragédie touche dorénavant, des salariés ! Il devient de plus en plus dur pour tous d’assurer le quotidien. Avec un salaire de 1400€, salaire courant chez AREVA, il devient de plus en plus difficile de boucler les fins de mois. Les prix de base s’envolent et cela ne semble pas s’arrêter, bien au contraire ! Les dettes peuvent s’accumuler et il devient impossible de remonter la pente. Une difficulté supplémentaire, un souci de plus et, c’est sans que personne s’en aperçoive, la chute vertigineuse qui peut entrainer toute la famille. Est-ce de cette société la que l’on veut ? Va-t-on laisser encore longtemps certains se goinfrer d’argent, pendant que d’autres souffrent en silence et sombrent dans le plus total dénuement ?


OUI, LA FRANCE D’AUJOURD’HUI EST INNEGALITAIRE ET INJUSTE !
ET LA MISERE FRAPPE AUSSI LES SALARIES !!


Les puissances de l’argent et de la finance gouvernent le monde. Travailler n’est plus un gage de s’en sortir ! Et que dire des salariés précaires, jetables à touts moments, des chômeurs, des petits retraités ? De plus en plus de personnes vivent en dessous du seuil de pauvreté quand des cadeaux royaux sont faits au plus riches ! Les exemples ne manquent pas, hélas :


•    390 millions d’euros au seul Bernard Tapie (dont 45 millions d’€ pour seul préjudice moral !) attribué par une procédure arbitrale pilotée par Bercy et l’Elysée !


•    600 millions d’euros attribué à Liliane Bettencourt au titre du bouclier fiscal plus 30 autres millions !


•    20 milliards d’euros donné généreusement aux entreprises par la disparition de la taxe professionnelle (entreprises que ça n’a pas empêché de licencier et de continuer à délocaliser)


•    77 millions d’euros de manque à gagner pour l’état par l’ouverture du marché des jeux qui ont bénéficié à quelques privilégiés.


Et la liste est encore longue des cadeaux faites aux plus riches (bonus, stocks options, retraites chapeau, évasion fiscale, suppression de l’impôt sur la fortune, des droits de succession etc.) Dans le même temps, tous ces économistes et politiques patentés hurlent au loup sur le coût, jugé exorbitant, du travail en France. Mais ces fameuses charges sociales, à quoi servent-elles ? À se payer une île au soleil ? Non, elles servent simplement à pouvoir se soigner, faire face aux aléas de la vie pour vous, ou votre famille et prendre une retraite décente. Et c’est tout cela que certains moralisateurs et financiers, gorgés d’argent, trouvent trop cher et veulent remettre en cause ! Vive les délocalisations, disent-ils, avec sa main d’œuvre abondante, corvéable à merci et surtout bon marché ! Si cela continue, va-t-on revenir au temps de l’esclavage ?


Va-t-on laisser encore longtemps ces banquiers et autres spéculateurs empiler leur montagne de fric dans les paradis fiscaux et qui, pour comble, ne sert en rien l’économie réelle ? Va-t-on les laisser encore longtemps écraser, saigner les plus pauvres ?


La CGT combattra toujours avec force cette situation qui conduit la France s’enfoncer chaque jour un peu plus dans la misère !


LA CRISE MONDIALE EST CAUSSEE PAR LA SPECULATION ET CE CAPITALISME OUTRANCIER
DEVENU FOU !


Chez AREVA, en 2012, la direction a décidé de geler les salaires. Pas de dividendes non plus, versées habituellement aux actionnaires. Mais combien ont étés versés en 2011, 2010 et avant ? Cela n’aurait pas pi servir à revaloriser un peu les bas salaires ?


En 2011 en France, 37 milliards de dividendes ont été versés aux actionnaires des entreprises du     CAC 40. Et leur profit c’est élevé à 83 milliard d’euros !


Cette montagne de bénéfices a-t-elle été réinvestie dans la production et surtout dans l’emploi et l’humain ? NON ! Car ces sociétés ont continué de fermer des sites, délocaliser et le chômage a explosé. Chez AREVA, c’est la même politique qui est menée, et l’actionnaire principal fait payer aux salariés du groupe le manque de profits ! Cela va encore enfoncer un peu plus les salariés les moins bien payés du groupe. Si nous n’y prenons garde, des personnes vont être poussées malgré eux, vers la précarité. Nous demandons donc à la Direction d’AREVA de se préoccuper en priorité, de ses salarié(e)s et notamment des bas salaires. Il ne s’agit pas de s’apitoyer une fois le drame arrivé en mettant en place, une quelconque cellule d’écoute ! Il faut agir pour que enfin, toutes et tous puissions vivre de notre travail dans la dignité ».






7 commentaires sur “Après le drame du au CO à Blanzy”

  1. max dit :

    si tous les ouvriers,employes se revoltais,peut etre pourrait on faire bouger les choses,il ne faut pas etre bete pour comprendre que les elections de mai ne changeront rien.tous ces hommes politiques de droite ,de gauche ou d ailleurs ne pensent qu’a leur gueule.avec les cumuls de mandats et autres avantages ils se foutent du peuple.ils promettent des choses qu ils ne tiendront pas.comme dirait le ps de Saint Vallier »a mediter ».

  2. nicole dit :

    tout a fait d’accord avec vous Max pour les élèctions de mai cela ne changera rien, la place est bonne ils font beaucoup de blablas est pendant ce temps la France est dans la merde est cela n’est pas fini, il y a eu trois morts pas loin de chez nous une maman un beau papa et ce gamin de 10ans croyez vous que les hommes politiques ont fait quelque chose he non on est a mon avis trop gentil mais le jour ou le peuple va se révolter ça sera trop tard.

  3. kriss dit :

    tout autour de nous il y a des personnes en difficultés, il suffit d’ouvrir les yeux…
    je peux vous citer plusieurs cas! une jeune mère célibataire qui travaille dans la restauration mais avec un forfait, elle fait des heures non payées, mais que elle doit payer a sa nounou, au black, bien sur ! elle ne mange pas pour laisser la nourriture a sa fille, elle picore les restes de repas des client… un homme que j’ai vu faire les poubelles d’une grande surface de St vallier, à peine quelques jours après Noel! beaucoup de personnes l’on vu faire, personne ne s’est arreté ! après avoir parlé avec lui, j’ai appris qu’il était père de 2 ou 3 enfants, que sa femme ne travaillait pas, mais lui si, et comme il me disait: « pourtant, Madame, je suis fonctionnaire! », combien n’avons nous pas vu à la caisse d’un magasin une personne qui était obligée de faire retirer un article parce qu’elle n’avait pas assez?! le dilemne était, on se passe de lait ou de « nouilles »?! avec la honte en prime du a la discrétion des caissières… Alors Messieurs Dames ne jouez pas les personnes compatissantes quand un tel drame arrive parce que nous voyons tous quelque chose et qu’il suffit juste de s’entraider!

  4. sillabruno dit :

    Existe-t-il une loi interdisant la coupure d’électricité en hiver ?

    L’article L.115 -3 du Code de l’action sociale et des familles pose le principe selon lequel « toute personne ou famille éprouvant des difficultés particulières, au regard notamment de son patrimoine, de l’insuffisance des ses ressources ou de ses conditions d’existence, a droit à une aide de la collectivité pour disposer de la fourniture d’eau, d’énergie et de services téléphoniques dans son logement ». Cet article donne des précisions sur le maintien des services en cas de non-paiement des factures. Il indique également que du 1er novembre de chaque année au 15 mars de l’année suivante, il n’est pas possible aux fournisseurs d’électricité de chaleur, de gaz de procéder dans une résidence principale, à l’interruption, pour non-paiement de factures, de la fourniture d’électricité, de chaleur ou de gaz aux personnes ou familles fragilisées sous réserve qu’elles fassent les démarches auprès des organismes qui peuvent les aider. Les modalités d’application de ce principe sont définies aux termes d’un décret n° 2008-780 du 13 août 2008 relatif à la procédure applicable en cas d’impayés des factures d’électricité, de gaz, de chaleur et d’eau (voir JO n° 0189 du 14 août 2008, page 1287,7 texte 3). (www.guide-familial.fr)

    Pourquoi ne pas interdire purement et simplement les coupures pendant l’hiver, comme il est prévu pour les expulsions ? Dans l’immédiat un décret en ce sens pourrait être pris rapidement par les pouvoirs publics. Sur le fond, une autre politique économique et sociale doit être mis en œuvre afin d’éviter « en amont » de tels drames.
    Bruno Silla, le 1er février 2012

  5. touns17 dit :

    mon cher monsieur 1400€ par mois et vous pleurez!!! laisser moi rire, je pense que plein de personnes aimeraient avoir ce salaire chaque mois.
    Mon mari ce mois la il a eu 1163€ et il travaille dans une usine et il fait les 3*8 (mais il ne travaille pas de nuit ,cela coûte trop cher a l’entreprise) il n’a pas de CE Pas de bon d’achat à Noel pour ses enfants, pas de 13eme mois et pas de prime, comme vous vous avez vous chez Creusot Forges ou Areva!!!! alors arrêtez de vous plaindre la bouche pleine!!!

  6. Ancolie71 dit :

    Juste une remarque pour ne pas envisager les choses par le petit bout de la lorgnette: il y a deux ans, j’ai changé de boulot et cela s’est traduit par une augmentation conséquente de mon salaire, je suis passée de 1100 à 1600E mensuels. Une année d’aisance relative a suivi, ce qui m’a permis de rétablir ma situation financière. Puis, le retour de bâton: impôt sur le revenu, augmentation terrible de la taxe d’habitation, des tarifs de garderie périscolaires puisque basés sur le quotient familial, sans compter l’inflation sur les dépenses du quotidien (ça, c’est le cas pour tout le monde), suppression de l’aide au logement…Bref, mon reste à vivre actuel une fois les charges fixes déduites est moins important qu’à l’époque ou je gagnais 1100E. Tout cela pour dire que gagner plus, c’est aussi payer beaucoup plus (et en redonner une bonne partie à l’état), et qu’une augmentation de salaire est à double tranchant. C’est le lot des classes moyennes. Pour peu que vous viviez seul, ou seul avec des enfants (car non, non, contrairement à la rumeur on n’a pas « plein d’aides », surtout si on bosse) vous l’avez doublement dans l’os. Ce n’est pas une plainte mais juste un constat, et les abus et l’aisance ne sont pas forcément pour ceux qui gagnent 300E de plus que vous.

  7. fredo dit :

    à touns17 : 1100 € ou 1 400€ ou même 1 600€….cela ne change pas grand-chose quand on voit ce que gagne un actionnaire d’Areva, un sénateur, un député ou un ministre, ou encore un PDG…
    Cela ne sert à rien de critiquer son voisin parce qu’il gagne 200€ de plus….il faut, au contraire, se serrer les coudes ensemble et reprendre ce que certains nous enlèvent des poches…