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vendredi 29 avril 2011 à 09:04

Jeudi 28 avril 2011 : journée nationale de la prévention de la pénibilité au travail

Un rassemblement de l'usine Michelin Blanzy pour en parler




Journée national d’action sur la pénibilité au travail, un rassemblement a eu lieu hier matin sur le parking de l’usine Michelin de Blanzy.





Différents intervenants ont évoqué les cas particuliers de leurs entreprises : Bubbendorff, Centrale de Lucy, Mairie de Saint-Vallier etc…



Journée contre la pénibilité au travail par montceaunews

 


Interventions précédées de celles de Robert Wattebled secrétaire de l’union locale CGT :


« Au 21ème siècle, des salariés voient encore leur espérance de vie réduite par la pénibilité de leur métier. La mobilisation contre la réforme des retraites exigeait la reconnaissance de cette réalité destructive en revendiquant le droit à un départ anticipé. »

Un responsable syndicale qui a insisté sur la réparation et la prévention


Robert Wattebled secrétaire de l’union locale CGT


Rappel de ce que prévoit la loi de novembre 2010 portant sur la réforme des retraites qui sont loin de répondre aux revendications des syndicats qui les ont rejetés dans les différentes instances de concertation.

Et de conclure que chaque salarié est en droit de revendiquer de vivre et travailler autrement pour préparé et prévenir la pénibilité pour une retraite en bonne santé. »


Serge Allègre pour l’entreprise Michelin Blanzy

 

Serge Allègre et différents représentants syndicaux ont pris tour à tour la parole pour expliquer la situation dans leur entreprise. (voir vidéo).



Monsieur Christel pour l’entreprise Bubbendorff

 




Gilles Badin pour La Centrale de Lucy



 

Sébastien  Allègre pour la mairie de Saint-Vallier





Christophe Bride secrétaire adjoint départemental de la CGT








4 commentaires sur “Jeudi 28 avril 2011 : journée nationale de la prévention de la pénibilité au travail”

  1. virginie85 dit :

    de nos jours dans beaucoup de domaines les machines font le travail des hommes..ca s appelle le progrés …ce qui évite beaucoup d éffort pour les ouvriers…en contrepartie le progrés engendre le chomage…faut savoir ce que l on veut …on ne peut pas avoir le beurre et l argent du beurre…

  2. cathy71450 dit :

    sortez un peu de vos chaussons!!!!!Allez voir un peu ce qui se passe dans d’autres pays!!!et je pense que vous vous trouverez très bien en FRANCE,et que cela vous fera changer d’avis!!!
    Car dans certaine municipalité,vous êtes pas à plaindre…..je ne crois pas en la pénibilité de votre travail.Dans certains corps de métiers(artisanat) sont bien plus à plaindre que vous).VCous vous plaignés la bouche pleine!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  3. kriss dit :

    pfff, l’exemple meme de deux personnes qui n’ont jamais travaillée en usine! certainement de bonnes ménagères. Pour avoir un mari qui est en usine et en travail posté, je peux en témoigné.
    Mon mari n’a pas encore 39 ans, avec une « carrière » d’usine (pour ne pa nommer laquelle) de 17 ans.
    Il a des douleurs et l’usure de son squelette d’un homme de + de 50 ans! vous trouvez çà normal?
    Dans la pénibilité du travail, on entend aussi le temps de travail, normal de bosser du lundi au samedi matin? semaine de 6 jours? si encore, c’était travaillé + pour gagné +, mais non! Maintenant on lui demande de travaillé + tard après son poste et quelques dimanches, le tout indemnisé en jours de travail a rattraper. Fameux jours qu’il ne peux jamais poser parcequ’ils sont en sous effectifs! Normal?
    On entends aussi, dans cette manifestation, dénoncer les contrat 610 heures. Contrats qui remplace l’absences de titulaires en mairie (vacances, maladies…) ces personnes sont appelées a la dernières minutes pour remplacer aux pieds levées et sont remerciées en s’entendant dire « on est content de vous, aurevoir… » Normal, non? Alors Mesdames, si vous voulez savoir pourquoi nous nous battons, venez un peu écouter au lieu de dire n’importe quoi! et meme, venez nous faire partager votre point de vu
    Signée: la femme d’un ouvrier usé, une femme qui a travaillée aussi en usine et qui a eu droit au contrat 610 heures!

  4. scania dit :

    ne vous inquiétez pas, au train ou vont les choses, il ne nous restera bientot en FRANCE plus aucun travail pénible dans l’industrie ( le peu qu’il reste ) et nous n’aurons que des travails pas penibles du tout car avec le progrés le pointage au chomage pourra etre fait via internet .