A l’issue de la rencontre entre une délégation du personnel du service de collecte des déchets (en grève depuis lundi matin), l’exécutif de la communauté urbaine nous a fait parvenir le communiqué suivant :

« Mouvement social : les agents refusent les propositions de la communauté urbaine.

Ce mardi 7 juin, le président de la communauté urbaine, a rencontré les représentants du personnel et une délégation des agents du service de collecte des déchets.

Il leur a confirmé les différents points de la proposition du mercredi 1er juin qui répondait à leurs revendications figurant dans le préavis de grève du lundi 30 mai, en rappelant que cette proposition n’avait fait l’objet d’aucun retour formel de leur part :

–    Sur le plan financier, une augmentation du régime indemnitaire de 50€ nets par mois et par agent, qui s’ajoute à la revalorisation de 35€ décidée en début d’année. Additionnés, ils compensent la perte de revenu liée à la suppression des collectes des jours fériés.

–    Sur le plan des congés, une journée exceptionnelle qui s’ajoute aux 34 jours de congés annuels, aux 9 jours fériés légaux garantis et au compte épargne-temps dont bénéficient déjà les agents.

Ces mesures, justifiées par la situation particulière des agents de collecte depuis la réorganisation du tri des déchets, représentent un effort important pour la communauté urbaine, dans une période où ses recettes diminuent en raison des réformes du gouvernement, et confortent le pouvoir d’achat des agents alors que les salaires de la fonction publique dans son ensemble sont gelés par l’Etat.

Ces propositions étaient valides jusqu’à midi aujourd’hui et sous condition de reprise de la collecte dès cet après-midi.

Elles ont été refusées par les agents.

Si les élus de la communauté urbaine ont toujours prêtés la plus grande attention aux conditions de travail de ses agents, au nom de valeurs de progrès social et par défense du service public, il n’en reste pas moins que ce service public est avant tout au service des usagers et de la population, priorité qui doit être partagée par les personnels.

Jean-Claude Lagrange, avec l’exécutif de la communauté urbaine, prendra prochainement des dispositions pour que la situation créée par ce mouvement social puisse évoluer rapidement. »