Réunie ce mardi à Montceau-les-Mines, la commission exécutive de l’Union Locale CGT a fait le point de la situation économique et sociale sur le bassin minier en cette rentrée.

C’est en présence et avec la participation d’une trentaine de syndiqués, que cette assemblée générale, conduite par Robert Wattebled, secrétaire, s’est tenue. Assemblée au cours de laquelle les représentants des usines où le syndicat est implanté, ont donné les infos en leur possession.

Combel :  la situation est jugée « fragile », le délégué parlant également de stress au travail etc.

Domisol : situation positive puisque l’association embauche des temps pleins, ce qui se équivaut à une amélioration de l’emploi et la diminution de la précarité.

Centre commercial Leclerc : les 48 heures de repos consécutives ont été obtenues mais le personnel a du faire des concessions.

Webhelp : après les élections, remportées par la CGT, la secrétaire a démissi$

onné d’où l’obligation de procéder à un nouveau vote.

Perrin Textile : deux embauches viennent d’être enregistrées et la société a racheté les anciens locaux Buracco pour s’agrandir.

Michelin : des embauches ont également été effectuées.

Lucy 3 : le projet de nouvelle centrale n’étant toujours pas d’actualité, les actions vont se poursuivre.

Les jardins de Médicis : les conditions de travail y sont jugées « mauvaises, notamment pour les salariés de nuit »

Les services fiscaux : où là aussi les agents se plaignent de leurs conditions de travail du fait de suppression de postes : en 2003/2004, ils étaient 40 et plus que 26 en 2011.

MGM France de Blanzy : 7 salariés qui, depuis le mois de juin dernier, ne perçoivent plus de salaires mais ne peuvent pas être indemnisés par les Assedic car « non licenciés ». En fait, ils n’ont plus de patron et le liquidateur ne les paient plus depuis le 22 juin d’où la question : « qui doit les payer ou qui doit les licencier ? » La solidarité s’est organisée mais la CGT lance un appel à tout le monde pour faire des dons ; dons à déposer à l’Union Locale CGT, rue Jean-Jaurès à Montceau-les-Mines.

Une date importante a également été évoquée : celle du 20 octobre 2011, jour où se dérouleront les élections dans la Fonction Publique : 24% du salariat dans le département et c’est la deuxième élection la plus importante, pour la CGT, après la prud’homale. D’autant plus importantes que pour la première fois, les négociations se mèneront à l’échelon local et non plus national. Autre nouveauté : tous les salariés de la Fonction Publique, fonctionnaires ou non, pourront voter. Seul point négatif pour la CGT, le vote sera électronique d’où des réserves de la part des cégétistes.

La date du 3 décembre 2012 a également été abondamment commentée car c’est ce jour là que les élections seront ouvertes à tous les salariés, y compris ceux employés dans des entreprises de moins de 11 salariés avec des listes régionales. Un scrutin important car les entreprises de moins de 11 salariés représentent 18% du salariat de Saône-et-Loire.

Les heures supplémentaires défiscalisées ont été la cible des cégétistes qui estiment que cette mesure « fait perdre 4 000 emplois ».

« La dette de l’Etat n’est pas celle des travailleurs » a conclu M. Wattebled en évoquant la situation au plan national.