Sud Education Bourgogne
A partir du 09 janvier jusqu’ au 24 janvier PAS DE RETRAIT ? PAS DE COURS !
Communiqué :
A partir du 09 janvier jusqu’ au 24 janvier
Suivons l’exemple des personnels RATP & SNCF
PAS DE RETRAIT ? PAS DE COURS !
« Le système par points ça permet une chose, ça permet de diminuer chaque année la valeur des points et donc le montant des pensions »
Cet avis tranché sur le système dit « universel » que veut imposer le gouvernement Macron pour toutes les retraites n’est pas issu de rangs syndicalistes ou de personnels en grève depuis plus d’un mois comme à la Sncf mais provient d’un expert à savoir M. Fillon. François Fillon, celui qui avait dégradé avec Jean-Paul Delevoye, déjà, les retraites des fonctionnaires il y a quelques années, a parlé franchement devant le patronat de la fondation Concorde (09 mars 2016).
Aujourd’hui, le gouvernement Macron veut imposer une régression d’ampleur à toute la population avec :
– Un allongement de 2 ans – dans un 1er temps- de la durée du travail qui passerait de 62 ans à 64 ans,
– La fin d’un système à prestations définies – c’est-à-dire qu’un salarié peut calculer à tout moment sa future pension- pour un système incertain où le travail effectué permettrait de « gagner des points », un peu comme dans un jeu vidéo. La valeur du point fluctuant : 10€ le point quand on travaille et seulement 0,55€ pour le même point au moment de faire valoir son droit à la retraite…
– Les femmes durement pénalisées puisque toute la carrière sera prise en compte ; or les congés parentaux, les temps partiels imposés touchent avant la population féminine.
En résumé, le projet Philippe/Macron de retraites par points signifie un appauvrissement généralisé des futur-e-s retraité-e-s !Inacceptable !
Au moment où la Rectrice de l’Académie de Dijon annonce la suppression de 137 postes pour la rentrée prochaine ; au moment où le ministre Blanquer promet monts et merveilles en matière salariale- alors que le point d’indice est gelé !- à condition de « redéfinir le métier d’enseignant » – comprendre attaquer le statut et les périodes de congés- ; au moment où une régression s’annonce sur les futures pensions… il faudrait continuer de faire cours comme si de rien n’était ?
Pour Sud Education Bourgogne, il est hors de question de laisser liquider une conquête sociale majeure issue du programme du CNR (Conseil National de la Résistance).
C’est pourquoi Sud Education Bourgogne appelle tous les personnels de l’Education
– à cesser une nouvelle fois massivement le travail jeudi 09 janvier,
– à participer en nombre aux manifestations – 14h, Chalon, maison des syndicats ;
Mâcon, 14h, esplanade Lamartine ; Montceau les Mines, 14h30, mairie- et à se réunir pour mettre en débat la poursuite de la grève à l’instar des cheminots et traminots.
La riposte se joue maintenant et jusqu’au 24 janvier prochain : date définie par E. Philippe pour l’examen de son projet régressif en conseil des ministres. C’est maintenant qu’il faut peser et obtenir le retrait de ce projet qui vise à mettre la main sur ce trésor commun que représente les 324 milliards d’€ de richesses créées (pour l’année 2018) qui vont directement à nos aînés.
NI RETRAITES A POINTS, NI DROITS EN MOINS
NON A LA REGRESSION !



Un commentaire sur “Sud Education Bourgogne”
On dirait la CGT ,encore des fake-news :
– La loi n’est pas promulguée et si vous êtes contre l’âge pivot ,mieux vaut aller le discuter.
– Vous ne pouvez pas calculer totalement votre retraite avant d’avoir quasiment vos trimestres.
– La valeur du point fluctuera mais toujours en « AUGMENTANT » le taux est d’ailleurs un point IMPORTANT à négocier.
– Les femmes : seront les gagnantes puisque dès le premier enfant ; un bonus est instauré alors qu’actuellement ce n’est qu’à partir du 3ème.
– Les cours : Ce serait bien de ne pas faire payer à nos enfants votre mécontentement béa. Faire entendre ces droits justement c’est un droit mais ne pas enseigner alors que c’est votre travail, c’est à la limite de la faute professionnelle.