Communiqué :

DANS L’ACTION POUR VOS CONDITIONS DE TRAVAIL DIGNES !

Nous dénonçons plus que jamais la situation d’urgence que vivent au quotidien les professionnelles et professionnels de santé travaillant au sein des EHPAD et
services d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile pour les personnes âgées :

✦ situations de sous-effectif chronique, fatigue extrême face à un niveau de charge de travail qui ne cesse d’augmenter pour répondre aux besoins des résidents et personnes à domicile,
✤ souffrance au travail devant des tâches à réaliser de plus en plus éloignées des métiers originels, des glissements de tâches alors que les actes concernés relèvent de professions réglementées,
✦ management autoritaire, amplification des risques psycho-sociaux,
✦ mal-être général face au niveau des rémunérations…

PUBLIC-PRIVÉ : MÊMES ENJEUX, MÊMES COMBATS !

Déjà à bout de souffle, les agents des EHPAD et services d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile ont dû faire face, en toute première ligne, au COVID 19… et ça continue.

Alors que ces professionnel-les de santé sont à présent considérés par beaucoup comme des héros, qu’ils ont été applaudis tous les soirs aux balcons… force est de constater que le gouvernement n’est pas à la hauteur : prime Covid non perçue pour une grande majorité des aides à domicile pourtant en première ligne durant cette crise sanitaire, primes Ségur inexistantes pour les professionnel-les du secteur privé et agent-es de la fonction publique territoriale, conditions de travail qui se détériorent de jour en jour…

Par cette journée de grève et de mobilisation de l’ensemble des personnels, publics-privés, relevant des secteurs de la santé et du médico-social, la CGT renouvelle la détermination des personnels en lutte, de voir s’ouvrir de véritables négociations quant à leurs revendications :

✦ L’amélioration immédiate des rémunérations dans le cadre du statut de la fonction publique hospitalière, territoriale et des conventions collectives;
✦ Le recrutement massif et immédiat de personnels qualifiés et diplômés en nombre suffisant pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents et personnes accompagnées et patients ;
✦ Des conditions de travail dignes dont une meilleure reconnaissance de la pénibilité, avec de vraies dispositions pour la prévenir et la réparer : développer l’accès à des formations qualifiantes en vue d’une reconversion professionnelle, per- mettre un départ anticipé à la retraite ;
✦ Des moyens de protection ainsi que du matériel et les outils nécessaires pour exercer en toute sécurité
✦ La reconnaissance sans condition en maladie professionnelle de tous les personnels atteints par la Covid19 et l’abrogation des jours de carence ;
✦ La prise en charge des personnes en perte d’autonomie — qu’il s’agisse de l’hospitalisation, d’aide a domicile, l’appareillage — doit relever de l’assurance maladie selon les dispositions générales.

La crise Covid n’a rien changé, les plans d’économie des ARS, des conseils départementaux et du gouvernement sont toujours d’actualité !

JEUDI 15 OCTOBRE – 14H00 – HOPITAL DE CHALON SUR SAONE

Toutes et tous ensemble en lutte et manifestation !