« Les discriminations continuent de marquer le quotidien des femmes, en France, en Europe comme dans le reste du monde.Au moment de la retraite,c’est un lourd héritage pour les femmes.Elles perçoivent, en moyenne, une pension de 42% inférieure à celle des hommes.et les droits familiaux ( par exemple la majoration en pourcentage ,pour enfants) bénéficie surtout aux hommes du fait de leur pension plus élevée.

La CFDT Retraités souligne qu’avec l’âge, ces inégalités sont facteurs de plus grande précarité pour les femmes.Elles représentent 73,4% des personnes âgées pauvres de plus de 75 ans et leur taux de pauvreté ( 15,1%) est nettement supérieur à celui des hommes de ces mêmes générations (8,8%).

Moins de retraite et plus de précarité que les hommes, la CFDT Retraités déplore ce quotidien des femmes retraitées.Et elle dit haut et fort que c’est en amont qu’il faut agir en priorité ,pour réduire dans les faits et pas uniquement dans les lois, les inégalités au travail.Il s’agit aussi de créer, à tous les stades de la vie, les conditions d’une véritable mixité dans l’ensemble  des sphères de la société. Pour la CFDT Retraités c’est le passage obligé pour que la retraite reflète, à son tour, la véritable égalité entre les femmes et les hommes ».