« Suite aux hausses perpétuelles des prix du carburant, le pouvoir d’achat des salariés de l’aide à domicile ne fait que régresser.

Depuis déjà plusieurs années les indemnités de remboursement kilométriques n’évoluent plus.

0.01€ ou 0.02€ centimes de plus du kilomètre c’est se moquer des salariés.

 Aujourd’hui le prix du litre de sans plomb atteint les 1.68€ /litre soit environ 230€ de plus en moyenne par an.

Les grilles de salaires n’évoluent plus et deux catégories sont bien en dessous du SMIC horaire,  comment alors attirer les jeunes générations dans ces métiers déjà sinistrés par des conditions de travail difficiles et non valorisés par la société ?

Une majorité de salariés ont entre 50 et 55 ans, dans une dizaine d’années il faudra penser à les remplacer mais le compte ni sera pas, il devient déjà extrêmement compliqué  de trouver du personnel de qualité pour les remplacements de congé d’été, alors qu’est ce que nous voulons pour nos anciens demain ? La question doit être posée dès à présent, il s’agit purement d’un choix de société !

Les salariés s’inquiètent de la multitudes de demandes de passages pour 30 minutes d’interventions au moment du repas, Aller chez une personne pour l’aider à prendre son repas ,c’est dans un même temps quitter sa propre famille à un des rares instants de la journée ou tout le monde se réunit et communique.

Ces interventions à ce moment de la journée doivent être réservées aux personnes dans la totale incapacité de se débrouiller pour leur repas et non comme nous le voyons de plus en plus être attribué à des personnes qui a notre arrivé ont déjà tout préparé et nous attendent pour faire la vaisselle parfois d’une seule assiette !!!Il faut arrêter avec la politique du « j’y ai droit donc je me fais servir… »,.

Ce sont les personnes qui sont en charge de l’attribution des plans d’aide qui doivent être vigilantes pour éviter ces abus.

D’ailleurs comment expliquer que certains, ont une aide aux repas en semaine et pas le dimanche ? Quand la question est posée la réponse est claire : « je le fais tout seul le dimanche », soit on est capable de faire, soit on ne l’est pas et nous devons veiller a préserver l’autonomie de la personne et ne pas faire à la place, c’est le cœur du métier de l’aide à la personne.

Une pétition interne va être remise aux salariés de DOMISOL pour la réévaluation des indemnités kilométriques, nous exigeons 30% d’augmentation pour couvrir la hausse du prix du carburant, des assurances voiture et des frais d’entretien de nos véhicules personnels. »

LE SYNDICAT CGT DOMISOL