Communiqué :

« Une étude de l’IRES a chiffré le coût que représenterait une augmentation des salaires et des recrutements pour couvrir les besoins sociaux en matière de soin et de lien aux autres. Dégradation des secteurs de l’offre du soin et du lien – La gestion de la crise sanitaire de 2020 a mis en lumière l’état catastrophique des hôpitaux.

Depuis, les exemples pointant la dégradation des secteurs du lien et du soin s’accumulent : scandales des EHPAD, révélations sur les dérives des crèches privées, protection de l’enfance en danger, crise de recrutement dans l’Éducation nationale, fermetures de services dans les hôpitaux, …

Les plans d’austérité et la libéralisation des secteurs du soin et du lien conduisent à la détérioration des services de santé et d’éducation, d’accueil de la petite enfance et de la perte d’autonomie, du social et du médico-social. D’un côté la dégradation continue des services publics et du système de santé, de l’autre des professionnelles, majoritairement des femmes, invisibilisées, délaissées et dévalorisées…

Pour la CGT, plutôt que d’arroser les entreprises de centaines de milliards d’euros d’aides publiques sans contreparties sociales ou environnementales, il faut investir dans le secteur du soin et du lien. Un investissement nécessaire pour renforcer le lien social, le bien-être de tou·tes, l’égalité entre les femmes et les hommes dans notre société, et créer des emplois qualifiés pour répondre aux besoins de la population.

80 milliards d’investissements nécessaires pour le bien-être de tou·tes – Concrètement, des économistes ont estimé le nombre d’emplois du soin et du lien aux autres nécessaires pour assurer le bien-être de notre société ainsi que le coût d’un tel investissement, et ce, en intégrant leur revalorisation salariale. Celui-ci s’élève à 80 milliards d’€, soit 3 % du PIB, cela représente :

✦ la moitié des aides publiques versées aux entreprises (estimées à 156 milliards d’€ en 2022) ;

✦ le montant de la fraude et évasion fiscale annuelle (estimée entre 60 à 80 milliards d’€) ;

✦ le montant record des dividendes distribués aux actionnaires en 2022 (80 milliards d’€) ; Investir dans les métiers du soin et du lien, c’est :

✦ Conquérir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;

✦ Offrir un accès aux soins de qualité pour tous ;

✦ Protéger les personnes âgées ;

✦ Accompagner les personnes les plus fragiles ;

✦ Garantir le droit à l’éducation ;

✦ Réduire les inégalités territoriales. »