Suite à la conférence de presse de la CGT Domisol, le Conseil général nous a fait parvenir ces précisions :

 

« Le Département de Saône-et-Loire réaffirme sa volonté d’accompagner les personnes les plus fragiles et s’implique durablement dans son rôle de soutien à l’égard des personnes âgées en perte d’autonomie et des structures de services d’aide à domicile.

 

Face au vieillissement de sa population, dont l’indice est supérieur à celui de la moyenne nationale, le Département a su prendre les dispositions nécessaires pour soutenir le secteur de la dépendance et financer l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) permettant de fait, aux personnes âgées, d’accéder aux services de l’aide à domicile. La somme consacrée à l’APA à domicile s’élève en 2013 à près de 42 millions d’euros. Ce montant augmente tous les ans de 4 millions d’euros environ.

 

Il est également utile de rappeler qu’au cours des trois dernières années, le Département est intervenu, pour aider à la modernisation des structures à hauteur de 1,8M€, pour consolider leur équilibre financier grâce à des aides exceptionnelles atteignant 3,7 M€ et pour réduire le reste à charge des personnes en revalorisant le barème APA dont le coût annuel supplémentaire s’élève à 2,45 M€ pour le Département. Il veille à favoriser au travers de cette révision du barème les personnes âgées ayant les revenus les plus modestes.

 

La baisse du nombre d’heures d’activité des associations d’aide à domicile, est sans doute aussi due à l’accroissement de la concurrence sur le terrain. Les bénéficiaires ont le libre choix de leur prestataire et se répartissent, de fait, sur plusieurs structures.

 

Le Département est conscient des conditions de travail difficiles des salariés des services de l’aide à la personne et agit constamment en lien avec les structures dans un souci d’équité, pour maintenir un juste équilibre entre la capacité des personnes âgées à financer leur plan d’aide et l’emploi que cela génère.

 

Certes, la revalorisation des salaires et l’amélioration des conditions de travail des salariés de ce secteur apparaissent légitimes, mais elles semblent indissociables d’une renégociation nationale de la convention et de la réforme du financement de la dépendance.

 

La mise en œuvre de ce programme ambitieux de soutien au service de l’aide à domicile par le Département de Saône-et-Loire a nettement contribué à favoriser le maintien de l’activité des structures, et donc de l’emploi dans ce secteur.

 

Le Conseil général de Saône-et-Loire tient également à revenir sur les déclarations du personnel CGT à la presse, mettant en cause sa politique de financement des aides aux personnes âgées et souhaite rectifier les inexactitudes suivantes :

 

– « Le Conseil général a accordé à la directrice de l’association des primes d’encadrement non conventionnelles » : c’est faux. Seule l’association d’aide à domicile possède cette compétence, et cette décision n’est pas du ressort du Conseil général. En effet, le rôle de tarificateur du Conseil général ne porte pas sur les éléments de la rémunération des salariés. Seule la convention collective est opposable; elle a été adoptée par les partenaires sociaux au niveau national.

 

– « Le Conseil général entend ne plus prendre en charge les indemnités kilométriques des salariés » pour les premiers et derniers trajets de la journée au-delà de 5km : à partir du moment où la nouvelle convention collective est entrée en application au 1/1/2012, ces indemnités versées par Domisol à hauteur de 0,17€/km sont devenues extraconventionnelles. La structure a renoncé à les verser à ses salariés pour se conformer à la convention collective, indépendamment de toute décision du Conseil général. « 

 

Pour rappel, vous reporter à notre compte rendu en cliquant sur lien ci-dessous :

 

https://montceau-news.com/saone_et_loire/112546-aide-a-la-personne.html